广东
2024年以来，丘栋荣、张翼飞、鲍无可、周海栋等重量级选手相继卸任原有平台，引发市场广泛关注。这些"顶流"基金经理的离任，考验着基金公司的投研传承能力。
1.周海栋：继任者表现最为亮眼
周海栋于2025年3月离职，其管理的6只产品由张明昕、张晓、张文龙、童立、孙蔚、崔志鹏、余懿、王毅文等接任。统计周期（2025年3月12日至2026年3月24日）内，所有继任产品均实现正收益，且排名均位于同类前25%，展现了华商基金强大的投研梯队实力。
周海栋的继任者团队展现出强劲的接棒能力，接手相关产品后，在同类基金中排名稳居前列，业绩回报显著跑赢市场平均水平，精准延续了原有的投资逻辑与风格，成为继任者中表现最为突出的梯队。
2.鲍无可：继任者分化明显
鲍无可于2025年5月离职，其8只产品由邹立虎、张仲维、刘苏、王勇、陈静等接任。统计周期（2025年5月16日至2026年3月24日）内，张仲维管理的景顺长城沪港深精选A业绩74.93%，同类排名前6.54%，表现最佳；但刘苏接管的3只产品表现相对平淡。
鲍无可的继任者接棒后保持了稳健的投资节奏，所管产品业绩在同类中处于中上游位置，价值投资的核心策略得到有效延续，未出现风格漂移与业绩大幅波动。
3.张翼飞：继任者表现符合预期
张翼飞于2025年7月离职，其9只产品由李君、黄琬舒接任。统计周期（2025年7月15日至2026年3月24日）内，继任者业绩整体稳健：李君管理的安信民稳增长A业绩8.96%，同类排名前11.85%，为最佳。
张翼飞的继任者则延续了其“稳健增值”的产品特色，接手的债券型、混合型基金均维持了低波动、正收益的特征，最大回撤控制优于同类平均，成功传承了“理财替代”的产品定位，为投资者守住了收益底线。
4.丘栋荣：继任者艰难维稳
丘栋荣于2024年7月离职，其5只产品由刘晟、殷乐、韩逸平、周汝昂、熊正寰、胡坤等接任。继任者表现分化明显。
而丘栋荣的继任者暂未实现平稳接棒，所管产品任职回报表现不佳，与业绩比较基准存在明显差距，产品规模也出现一定程度缩水，未能延续原有的投资业绩与市场口碑。
四位大佬的继任者表现分化显著，折射出不同基金公司的投研传承能力。未来，基金行业的核心竞争力不再是个别“明星”的光环，而是能否构建起可复制、可持续、抗离职的投研体系。
复盘资料，不构成投资建议。
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