广东
3月24日消息，面板厂群创产能调整再传新进度。市场最新消息指出，群创南科五厂关厂已进入员工安置阶段，公司近期展开主管说明会并调查员工去向，包括优离与内部转调选项；对此群创回应，对市场传言与臆测不予评论，一切以公司正式公告为准。
据了解，此次内部调查主要针对员工选择优离或转移单位进行盘点，若以年资20年计算，优离方案合计包含预告工资与资遣费，约可领取至少9个月或更多薪资（以近6个月平均月薪计）。整体优离规划分为3个梯次，预计6月启动、8月完成，显示Fab5关厂时程已进入实质执行阶段。
事实上，群创近年持续推动旧世代产能整并，市场原先预期五厂将于2026年中关闭，后续又传出可能提前关厂；同时南科二厂也传规划于9月停止运作，竹南T1厂也在关闭名单中，显示公司正加快降低固定成本与整并产线脚步。此外，市场亦传出部分3厂车用产能转往T6厂，进一步引发外界关注后续厂区持有与处分规划。
在资产活化方面，群创五厂出售案备受瞩目，市场曾传出潜在买方包括美光或日月光；法人认为，若交易顺利，将延续群创先前出售厂房模式，有助释放资产价值并改善财务结构。不过公司强调，目前二厂、五厂仍维持生产，尚无具体交易对象与明确时程，仍须与客户协调后再行评估。
法人指出，群创近年积极调整产能并活化资产，已于2024年出售南科四厂予台积电，并持续规划清空南科五厂产线至其他厂区，最晚2026年中完成。同时，公司也于2026年3月处分南科模组厂予南茂，帮助获利并改善短期财务表现。
展望2026年，法人预估群创全年营收可有双位数成长，主要是因去年底并购pioneer带动营收规模向上，获利也有向上空间，但仍将面临面板产业不确定性，新应用如车用显示与FOPLP虽具成长潜力，短期贡献仍有限。整体而言，随着关厂、产能转移与资产处分同步推进，群创正加速从传统面板制造转型，后续营运成效仍待新事业放量验证。
来源：Moneydj
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