青岛市“微短剧人才赋能周”在市北区启动,专场招聘、技能培训、资源对接……一站式服务助青年人才乘风起航

启动仪式上,为青年人才颁发“乘风能量包”。

文/图　半岛全媒体记者　张昌威　通讯员　侯晨暄

3月23日下午,青岛市“微短剧人才赋能周”启动仪式在市北区举行。政、校、企、才四方代表齐聚一堂,共同见证这场关于梦想、创意与未来的双向奔赴。

“1+1+4”全方位礼敬人才

在微短剧产业向精品化、多元化过渡的新周期,人才之于产业的重要性日益凸显。作为服务产业人才的全新IP,首个“微短剧人才赋能周”以“逐梦市北　乘风起航”为主题,以“1场启动仪式总牵引,1个核心平台强赋能,4大主题板块全域联动”的架构重磅呈现,搭建起集专场招聘、研学体验、技能培训、资源对接、社交互动等多重功能于一体的平台。

启动仪式上,市北区人力资源和社会保障局副局长陈瑶发布了“微短剧人才赋能周”系列活动方案。汇智引才板块,定制微短剧专场招聘会,开辟线上引才平台；悦动青春板块,开通产业研学专线,搭建产才融合课堂,让高校学子沉浸式体验短剧片场；成长赋能板块,开设专业化、多元化培训课程,托举青年成才梦想；共筑梦想板块,打造行业沙龙,共话发展……四大主题活动全域联动,精彩不断、干货满满。

“乘风部落”赋能人才成长

如果说“微短剧人才赋能周”是流动的盛宴,那么“微短剧乘风部落”便是微短剧领域青年人才可以随时停靠的港湾。活动中,青岛市“微短剧乘风部落”青年人才创新发展平台启用。

作为政企协同型的产业人才服务平台,平台以“政务服务、培训实训、孵化赋能、社交生活”四大四区联动重塑空间价值,以“一站式综合服务”打通人才成长全链条,锚定打造一流微短剧产业人才集聚配置中心、构建面向青年人才的全周期成长赋能平台、创建产城才深度融合的青年发展城区样板三大目标,构建区域领先的产业人才发展微生态。

现场同步发布了平台“表演课堂”“声音训练营”“剧汇青”小程序三大服务载体,并邀请30余名青年人才沉浸式体验了“表演课堂”公开课,近距离感受市北区为人才搭建的展示舞台和成长空间。

从留学归国后深耕导演行业10余年的产业中坚力量,到刚从“微短剧乘风部落”中走出的新人演员,再到行走于AICG产业新赛道的青年创业者,在特别环节“短剧青年说”中,3名人才代表依次登台发言,用亲身经历讲述与微短剧结缘的故事,分享在市北追逐梦想、实现价值的感悟。

这也是一个关于“选择”的故事——城市选择赛道,人才选择城市。作为青岛市微短剧产业的主阵地,在过去一年,市北区坚持以才兴产、以产聚才,创办首届山东省高校大学生微短剧剧本创作大赛,打造青岛微短剧产业服务中心、新媒体产才融合实践基地,举办青岛市“微短剧人才嘉年华”等系列引才活动,2100余名微短剧领域的新引进人才在这里落脚,一批省级网络视听行业领军人才、市级拔尖人才和青年骨干在这里成长。

启动仪式上,8名青年人才代表也从市北区手中接过“乘风能量包”。一本定制人才服务手册、一张全年免费学习卡,也有着市北区对青年的真诚寄语——心怀热爱,不负时代。

成立微短剧产才融合共同体

活动中,“青岛市微短剧产才融合共同体”成立,中国海洋大学、青岛大学、山东工艺美术学院等6所省内高校相关院系代表与青岛市青年人才创新发展平台(微短剧乘风部落)代表共同登台,按下合作启动键。

“共同体”在启动仪式后迅速转入实质性对话。来自“青岛市微短剧产才融合共同体”,青岛市微短剧协会,青岛市微短剧、人力资源企业等20余家单位代表围坐一堂,围绕人才供需、岗位匹配、校企合作展开深度对话。高校端抛出人才培养的“供给侧清单”,企业端亮出编剧、导演、演员、剪辑、运营、出海推广等全链条“需求清单”,人力资源机构则从市场化视角提出精准匹配的“解决方案清单”。三张清单面对面碰撞,让产才“零距离握手”。

“微短剧人才赋能周”拉开帷幕,“乘风部落”已经起航,接下来一周,青岛市人力资源和社会保障局将协同市北区持续推动产才精准对接、聚力打造专属于微短剧人才的“高光时刻”,让更多青年人才在这里乘风破浪、逐梦圆梦。

来源：大众报业·半岛新闻