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在法国雷诺工厂,一台叫Calvin-40的无头机器人,正搬着40公斤重的轮胎。它没脑袋、没手指、不会说话,不吃不喝不请假,007都不嫌累。雷诺订了350台,18个月内上线,单车工时降30%,五年成本减20%。一句话:降本增效。
工时砍了,活自然少了。雷诺没说裁人,也没说加人。工时降了,人工费也跟着降,结果等财报出来就清楚了。
工业4.0从2011年喊到现在,说的是机器换人、智能制造。工业5.0接棒之后画风一转,开始讲人机协作、以人为本、工人不但不失业还能转型升级活得更有尊严,专家在各种大会上说得那叫一个声情并茂。
我就想问一句,以人为本这四个字,到底是谁定义的?工人还是老板?
雷诺这边嘴上喊着以人为本,手下却签了350台机器人,嘴上说不要,身体倒是很诚实。
CEO还补了一句听起来很负责任的话:我们会事先告知工会,一步步来,不搞突然大裁员。
好家伙,提前告诉你我要换掉你,就叫以人为本了?
别误会啊,工业5.0不是骗局,它告诉你技术能做什么,但没人保证资本家会怎么选择。
这中间差的那一截,不是技术能力,而是决策逻辑。机器不抢你饭碗,但老板会。机器只让这一切更体面、更高效、更无可指责。看懂规则,才不会吃亏。
还有就是好好读书,不然到时候板砖都轮不到你
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