押注AI未来，离开董明珠的王自如招募“01号员工”，要求有多离谱

沉寂大半年没什么声响的王自如，最近突然又冲到了公众视野里。这次既不是扯和董明珠的旧瓜，也不是聊他欠着账只能坐绿皮火车的旧事，是他自己下场当老板，扎进AI赛道开启新创业了。上来第一份招聘就放了“01号全栈前端工程师”的坑，要求晒出来之后，直接给网友看傻了。

不少人看完直呼离谱，说哪里是招员工，这分明是在找超人。这次王自如要找的，根本不是咱们常规认知里的普通程序员，得是能一人成军的六边形战士。技术门槛摆得明明白白，不仅得有TypeScript、Node.js、React这些扎实的项目经验，还得会用PostgreSQL和Docker容器技术，连iOS/WKWebView交互经验都明确要求了。

懂行的人一眼就能看出来，他未来要做的AI产品，大概率走的是移动端优先的路子。真正让网友炸锅的，其实是招聘要求里埋的“AI原生”门槛。岗位要求明明白白写了，候选人得长期订阅高频使用Claude、Gemini、ChatGPT这些最前沿的AI工具，不光要会用，还得吃透结构化输出、工具调用、上下文管理这些AI工程的核心逻辑。

放到这里来看，AI早就不是辅助写代码的工具了，是重构整个工作流的生产力基石。王自如要找的，是能把大语言模型当基础工作语言的“AI应用工程师”，不是只会敲代码的工具人。

王自如在科技圈晃了十几年，每一次转身好像都踩在了行业节点上。2010年就做起了数码测评，做成了国内最早一批有影响力的科技媒体人。2021年加入格力，在制造巨头里牵头搞数字化渠道改革。2025年离开格力之后，直接宣布一头扎进AI创业，他自己也说过，AI会带来把所有行业重做一遍的机会，这个机会对现在的他来说，更像是一场救赎。

现在的王自如，处境其实挺微妙的。公开信息能查到，他牵扯了好几起执行案件，累计被执行金额高达数亿元，还多次被限制高消费。去年十月，他就因为限高只能坐绿皮火车出差，当时也直说了，创业的首要目标就是“还钱”，总负债差不多有1亿元。

背着这么重的财务压力还敢出来创业，这份勇气确实挺让人唏嘘的，但外界也免不了给他的新项目打个问号，真能撑下去吗？其实在发这份“01号员工”招聘之前，王自如早就悄悄在AI圈复出了。2025年十月，他就入职了AR智能眼镜赛道的黑马雷鸟创新，当起了AI产品顾问。

这家由TCL孵化的企业，这两年在AR赛道势头猛得不行，2025年连续两个季度，以超过20%的全球市场份额登顶销量榜首。他在雷鸟年会上的表现还引发过讨论，亲手给员工发年终奖现金，宣布年终奖多发1.5倍，自己还获赠了一块“黄金工牌”，当时还被网友调侃成“金牌打工人”。

短短几个月，就从雷鸟的“金牌打工人”变成亲自下场招人创业的老板，身份转得飞快。这也能看出来，王自如对AI的野心，早就不满足于只当一个顾问了，他要自己孵化出一个完全属于自己的AI产品。

这个对外招募的“01号员工”，不光是他新团队的第一个成员，更是他全新事业版图的第一块基石。招聘要求被网友吐槽得够呛，可站在王自如的角度想，这么严苛的标准其实一点都不奇怪。

他经历过ZEALER的创业起伏，也在格力这种大公司受过体系化的洗礼，还熬过了近期这场巨大的个人财务风波。他比绝大多数人都清楚，资源有限的情况下，一个精干高效每个人都能独当一面的“特种兵”团队，比臃肿缓慢的大团队存活率高太多。

他早前接受采访就说过，AI时代的创业机会不在基础模型层，都藏在细分场景里，属于那种能用小团队撬动大效率的公司形态。他总结了三个关键词，极致的小、极致的快、极致的人，这就是他现在对AI创业的理解。

很多人喜欢用“出走半生，归来仍是少年”形容再次创业的王自如，可放在现实里看，他的归来更像是背着沉重包袱的全力一搏。这份招聘里看着离谱的高要求，既是这个科技圈老兵的孤注一掷，也是当下资本寒冬里，AI应用层创业想要突围的一个普通缩影。

现在网上全在讨论，到底什么样的人才能达到这个要求，说不定王自如自己心里也清楚。他等的不只是一个技术过硬的全栈工程师，更是一个愿意陪着他，在AI这片充满未知的新领域里，一起闯出生路的同行者。

参考资料：澎湃新闻 王自如离开格力后开启AI创业招聘“01号员工”