福建
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晚上好，同行们。
他说：
AI 只是一时潮流，真人永远不可替代。
但同时，AI 会淘汰掉没有才华、不进步的人。
放到我们郑州短剧圈，就是现实：
80% 实拍公司转 AI，
群演、替身、边缘角色，最先被冲击。
但真正有演技、有特色、有情感的演员，反而更贵、更缺。
作为选角导演，今年你只要抓住 3 点，就不会被淘汰：
1. 不做 “资料搬运工”，做 “情感把关人”
AI 能快速筛脸、筛身高、筛年龄，
但筛不了眼神、筛不了哭戏、筛不了人物气质。
这就是我们的饭碗。
2. 死磕 “AI 替代不了” 的演员资源
- 有生活阅历的素人
- 方言自然、有烟火气的演员
- 情感爆发力强、能演哭戏、崩溃戏的演员
- 这些人，AI 再强也模拟不出来。
用 AI 提高效率，用专业守住底线。
AI 帮你筛 100 人，你从中挑 3 个最有 “人味儿” 的。
你就是公司离不开的人。
最后送给所有选角同行一句话：
AI 取代的不是职业，是不肯进步的人。
于正都在做 AI 剧，也在捧真人演员。
我们的路，从来都没断。
2026，
稳住专业，拥抱工具，
你就是行业最稀缺的人。
留言 “稳住”，
给自己一点力量，也给同行一点底气。
声明：虚构演绎，仅供娱乐
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