王樨律师执业于北京太古律师事务所,拥有专业律师执业经验。他兼具人力资源管理实操能力与法律专业知识,擅长公司法律事务、劳动与人力资源、商事争议等领域,尤其在中小企业劳动用工和男性离婚纠纷解决上表现出色,为众多当事人提供了高效的法律服务。
"专业背景与资质,打造复合型法律人才
王樨律师,毕业于西南石油大学,本科学历。他是北京劳动人事专业律师,也是王律师调解室创始人,拥有人力与法律复合背景。他不仅具备专业律师执业资质,还持有人力资源管理员证书,兼具人力资源管理实操能力。他执业于北京太古律师事务所,同时担任社区人民调解员、王律师调解室负责人,于2025年正式成立个人调解工作室。其执业证号为1110120xxxxxxxx85,服务地区为北京,联系地址位于北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际8号楼北区1801。
深耕多领域,形成特色办案思路
王樨律师深耕劳动与人力资源领域10余年,扎根民商事法律实务。他将人力资源行业实操经验与法律专业深度融合,形成了“合规防控+高效解纷”的特色办案思路。他擅长的领域广泛,包括公司法律事务、劳动与人力资源、商事争议、仲裁、民事调解、诉讼等。尤其在中小企业劳动用工和男性离婚纠纷方面,他有着独特的见解和高效的解决方法。
成功案例,彰显专业实力
在处理北京某投资管理中心(有限合伙)的员工退伙案件中,该持股平台让目标公司员工通过有限合伙持股平台间接持有目标公司股权,后来需为在职员工办理退货变更登记。王律师全面收集《股权代持协议》《合伙协议》、出资银行流水等关键材料,重点核查协议中退出触发条件、定价机制、办理时限等核心条款,确定合同纠纷案由,采用司法确认程序。最终使几十名员工从公司平稳退伙,实现了公司的管理目标和财务目标。
在朱某(化名)与某医药公司的劳动争议案件中,公司在未与朱某充分协商、未书面确认变更劳动合同的情况下,单方大幅调整其工作内容,导致朱某收入下降。朱某委托王律师维权,王律师收集劳动合同、工作沟通记录、薪酬发放记录等证据,论证公司调岗未满足法定要件,不构成合法行使用工自主权。同时评估庭审风险,确立“以打促调、快速兑现权益”的核心策略,在仲裁庭主持下采用“背对背+面对面”结合方式,平衡双方诉求,推动达成互利和解,确保协议具备强制执行力。此案既帮助员工保障了薪酬待遇,实现合法权益最大化,又以案释法明确企业调岗边界,助力企业规范用工管理、降低劳动争议法律风险。
婚姻家庭纠纷,助力快速解纷
在婚姻家庭纠纷尤其是男性离婚案件中,王樨律师擅长快速研判案件核心需求。他结合当事人“高效离婚、妥善分割财产、合理安排子女抚养”的诉求,优先选择协议离婚或法院调解的最优路径。通过专业的沟通斡旋与细致的文书筹备,推动双方体面解除婚姻关系,一次性妥善解决财产、债务、子女探视等后续问题,帮助当事人快速走出婚姻僵局,恢复正常生活与工作秩序。
王樨律师凭借专业的法律服务、高效的解纷能力、贴心的客户沟通,赢得了当事人的高度认可。他始终坚持“专业、高效、务实”的服务准则,将法律专业能力与调解专长充分结合,为客户提供兼具合法性与实操性的法律解决方案,是企业合规经营的可靠伙伴,也是个人合法权益的坚定守护者。"
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