3月18日,BOSS直聘发布2025年第四季度及全年业绩数据。2025年BOSS直聘全年收入为82.7亿元,同比上涨12.4%;净利润为26.9亿元,同比上涨71.1%;经调整净利润为36亿元,同比增长32.9%。
其中,来自企业客户的招聘收入为81.9亿元,同比上涨12.7%。截至2025年12月31日的十二个月内,公司付费企业客户数达到680万,同比上涨11.5%。
与此同时,财报中提到,公司预计2026年第一季度总收入介于20.5亿元至20.85亿元之间,同比增长6.6%至8.4%。
3月18日的业绩电话会上,BOSS直聘创始人、CEO赵鹏认为,互联网招聘行业在AI的帮助下,有机会进化到闭环服务。据他透露,2025年BOSS直聘相关业务营收已达到1亿元量级,发展速度超过平台其他业务。
“不仅是我们公司,从宏观视角来看,AI 确实可以提升经济运行过程中岗位与人才的匹配效率。从我们做业务的角度来讲,AI可以通过更好的数字化匹配双边需求,更好地提高基层人员工作效率,更好地降低大型团队同质化管理成本,从而能够让规模化的闭环服务对于互联网招聘平台来说成为一种现实。”赵鹏说。
值得注意的是,赵鹏还表示,董事会已通过一项决议,公司计划自2026年起,未来三年每年用于股票回购与分红的金额,不低于上一年度经调整净利润的50%。同时,BOSS直聘将2025年8月通过的2.5亿美元股票回购额度上限上调至4亿美元,进一步加大回购力度,以应对当前市场环境变化。
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