江苏事业单位今年拟招聘6105人

（来源：南京晨报）

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记者18日从省委组织部、省人社厅获悉，《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公告》（以下简称“公告”）正式发布。据了解，本次招聘报名时间为3月21日9∶00至3月25日16∶00，笔试统一安排在4月18日举行。面试时间将由各招聘单位主管部门另行通知。13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，全省累计招聘6105人，近六成岗位应届生可报。

据了解，省属事业单位公开招聘的岗位为除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。据了解，621个招聘岗位中，管理类人员172人、通用专技类405人、工勤类44人。在通用专技类岗位中，招聘计算机类112人、经济类（含会计、审计、统计等）60人、法律类9人、其他专技类224人。

本次招聘采用网络报名方式，网址为江苏省人力资源和社会保障网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”——江苏人事考试网。具体时间安排为：报名、照片上传3月21日9∶00至3月25日16∶00；资格初审3月21日9∶00至3月26日16∶00；缴费确认3月21日9∶00至3月29日12∶00。通过资格初审和缴费确认的应聘人员，可于4月15日9∶00起登录报名网站下载、打印准考证。

应聘人员年龄需在18周岁以上、38周岁以下（1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。符合以下条件之一者，年龄上限可放宽至43周岁：应聘科级管理类岗位、具有中级职称要求的专业技术岗位、二级（技师）工勤技能岗位、博士研究生岗位，以及依法退出现役的退役军人。

在应届毕业生认定方面，公告明确“2026年毕业生”不仅指2026年当年毕业的学生，还包括2024年、2025年普通高校毕业生以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证的人员，只要报名时无工作单位均可应聘面向2026年毕业生的岗位。此外，参加“三支一扶”计划、“西部计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内，也可应聘面向2026年毕业生岗位。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。统一笔试时间为4月18日。管理类岗位和通用类专业技术岗位笔试时间为9：00—11：30，工勤技能类岗位为9：00—10：30。笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但根据岗位类别不同，试卷内容各有侧重。考试范围可参阅《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。笔试在全省各设区市均设有考点，应聘人员可在报名时自主选择。面试原则上由各招聘部门组织，面试成绩现场通知应聘人员。总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。

每位应聘人员只能选择一个岗位报名，资格初审通过后不得更改。招聘岗位笔试开考比例一般为1：3，未达到开考比例的岗位将核减或取消，被取消岗位的报名成功人员可在3月30日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。本次招聘原则上不设户籍限制，但应聘残疾人专项岗位的需具有江苏户籍或为江苏生源，并持有有效期内的残疾人证。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，可先缴费确认，参加笔试后5个工作日内联系省人事考试中心办理笔试费用减免手续。具体招聘岗位及各岗位招聘条件详见《2026年省属事业单位统一公开招聘岗位表》，应聘者可登录江苏省人力资源和社会保障网查阅。南京晨报/爱南京记者 刘通