上海
巴黎3月17日（鲁佳）卢森堡大公国正就提高法定最低工资进行讨论，以符合欧盟一项指令要求：即达到中位数工资的50%或平均工资的60%。
据《费加罗报》报道，卢森堡目前的法定最低工资已达到每月税前2704欧元，居欧盟最低工资之首。2026年该数字有望进一步上调，甚至可能增加数百欧元，以符合欧盟指令要求，这在卢森堡引发广泛争议。这项于2022年通过、并于2025年11月经欧盟法院（CJUE）确认的法规，建议欧盟各成员国将法定最低工资设为中位数工资的50%或平均工资的60%。
法国总工会（CGT）指出，这一改革“为欧盟许多国家的薪资上涨提供了可能性”。卢森堡正是其中之一。若设为中位数工资的50%，卢森堡的法定最低工资应达到每月税前2906.30欧元至3163.30欧元之间，若设为平均工资的60%，卢森堡的法定最低工资应达到每月税前3375欧元。
卢森堡劳工部长马克·斯波兹（Marc Spautz）3月接受媒体采访时表示，他更倾向于采用“中位数门槛”，认为这一方案“最为合适”。他补充说，“但我们首先将在内阁会议上与社会伙伴进行讨论。”目前尚未作出最终决定，相关进程预计将在未来几周内加快。马克·斯波兹表示，政府很可能在复活节前作出决定。
企业方面，人们担忧法定最低工资的大幅上涨将对经济造成影响。手工业者联合会尤其反对这样的调涨，认为此举“未考虑企业的经济状况及劳动力市场的实际情况”，该组织还指出，这将直接对物价产生影响。
文｜鲁佳
点「赞」「在看」为我们打call ▽
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
