女性在职场做事，切忌暧昧

大多数工作中的痛苦和委屈来自哪里？

就两个字，暧昧。

什么意思？我打个比方。

就比如，你接手了一个任务，吭哧瘪肚干了几天甚至几周，终于熬夜做出来了方案，信心满满地递给领导。结果他眉头一皱：「怎么是这个方向？我重点不在这里啊！」

一瞬间，你的时间、精力、熬夜熬出的心血，全成了沉没成本。你这时才回想起来，当时任务交代下来时，好像是觉得哪里不太清楚，你觉得 A 应该是重点，可隐隐又感觉领导可能更看重B？

想多问一句确认清楚，可话到嗓子眼儿咽了回去，于是就埋头先干了下去，直到……

再比如，你正坐在会议室里，这是一个已经开了 2 个多小时的会，但讨论的东西却和你的职责毫无关联。

你就像个局外人一样在那儿干坐着，满脑子我是谁我在哪里我在干什么。

想着自己还有一堆儿活没干，心里烦躁得很。

为什么我会坐在这里呢？

回想起来，好像你收到会议邀请时对方只是说了句，「下午三点那个会，你方便也听一下吧。」你没问这个会究竟要干嘛，也没问自己去了需要承担什么角色。结果……

暧昧真是让人受尽委屈。

但是你有想过吗？到底是什么让我们想要张嘴，又闭了起来。你可能会说，多问几遍会不会显得我理解能力很差，不够厉害。可能就是我没理解呢，再等等。

这些表面想法的背后，有一个很隐秘的念头。在很多人的内心深处，他觉得自己的时间不值钱。

《纳瓦尔宝典》里说，「给自己的时间设定价格。要想真的赚到钱，先相信你自己很值钱。」

纳瓦尔在很年轻的时候，就认为自己的时间比市场的定价更值钱，并一直遵循这个思路它当然不是说，你就是要真的去按小时收费，而是要在内心深处明确地认识到，我的时间、我的技能、我的专注力，都极其值钱。

试想一下，如果你现在做这个项目，只能拿到一笔固定报酬，无论你花多少时间，你会怎么做？是不是投入的时间越少越好，对吧？

那么这时候，你一定会想方设法在开始前就把所有信息对齐：目标是什么？具体要求有哪些？交付标准是什么？时间节点怎么定？你会反复确认，直到双方达成共识。

因为你知道，任何模糊地带，一丁点的暧昧，都可能让你付出额外的、不被付费的时间和精力成本。

当你有这种清晰的自我定价，面对模糊指令，你就不再是猜测着去试探，而是必须问清楚目标、范围、关键节点。

因为我的时间很贵，不能浪费在试错上。

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