赴一场“春日之约”！杭州1200家企业同台向青年人才抛出“橄榄枝”

3月14日的杭州大会展中心，人气爆棚、暖意融融。早上8点多，成千上万、手拿简历的青年求职者们，从四面八方汇聚到此。由杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会在此拉开帷幕。

1200家优质企业资源释放超3万个优质岗位。从人工智能到生物医药，从先进制造到现代金融，杭州产业的蓬勃脉动，化为一个个具体的职位，与一张张满怀憧憬的年轻面孔相遇。这不仅仅是一场综合性的招聘活动，更是青年人才与杭州未来的一次“双向奔赴”，也是青年人才来杭共筑梦想的生动注脚。

1200家企业同台揽才 人工智能岗位成最大热门

让产业找到人才，让人才成就产业。本次大会紧扣杭州“296X”先进制造业集群发展方向，首次创新采用“两馆分区、产业聚类”方式，在大会展中心2、3号馆超2万平方米展区，打造了产业招聘分区+人才西进+城市联盟合作专区的特色布局。从蚂蚁科技集团、海康威视等科技大厂，到宇树科技、云深处等杭州“六小龙”企业，再到西湖大学等高能级科创平台，118家专精特新企业、96家博士后工作站同台纳贤，串联起研发、设计、制造、管理全链条，学历专科到博士全覆盖，真正实现“产业有需求、青年有舞台”。

人工智能成为本次招聘会的绝对热门。相关岗位占比超20%，光是到场揽才的机器人产业相关企业就不少于70家，宇树科技、有鹿机器人、立镖机器人等企业齐聚，堪称机器人企业“同台揽才”。企业开出的薪资诚意十足，不少工程师岗位月薪达5万元，有鹿机器人的具身智能工程师、车/云端SLAM算法工程师等岗位，最高月薪均给到5万元。

值得一提的是，本次大会岗位数量较往年增长近50%，博士岗位就有近千个，还有115家长三角城市企业现场招聘，为青年人才提供了更广阔的选择空间，不少现场求职的青年表示，杭州清晰的产业布局和丰富的发展机遇，是他们选择奔赴这座城市的核心原因。

AI全程赋能求职 从简历到投递一站式搞定

作为杭州的科创特色，本次大会的“AI+就业”全面升级，前沿数智技术深度融入求职全场景，让智慧求职成为青年与企业双向奔赴的高效纽带，AI就业服务一体机、“AI面试舱”更是成了现场的热门打卡点。

求职者扫码进入预聘小程序，就能提前锁定目标企业、获取场馆精准导航，不用再“大海捞针”找岗位。场馆内的AI就业服务一体机集成简历优化、人岗匹配、职业测评等功能，还能直接打印简历，一站式解决求职前期准备；“AI面试舱”里完成模拟面试后，系统会智能匹配高契合度企业并批量投递，还能给出实时反馈和详细面试报告，明确求职提升路径。

“起跑吧，在这个春天！”让青年感受杭州温度

这场大会不只是简单的简历投递、招聘双选，更是一场充满温度的城市体验。主办方把暖心服务做到了细节里，让来杭求职的青年感受到“亲青”之城的包容与关怀，真正实现“来杭有归属感、发展有支撑感”。主办方精心用AI技术作词、作曲，创作了活动主题曲“起跑春天”，用轻松悦耳的旋律一下子抓住了青年人才的心，歌词中“风在耳畔轻说，未来正等你落笔”，唱出了青春奔赴的热望。

另外，现场设置的政策帮帮团，精准解读青年人才政策，高校教师、企业HR、技术骨干组成的专家团，一对一为求职者诊断就业问题、指导职业规划。“青荷驿站”“青荷公寓”、免费咖啡、行李寄存、非遗展示、美食体验，让奔波的求职者随时卸下求职的紧张与焦虑。更有“杭向未来”打卡墙、AI合影机等互动装置，将城市善意融入点滴体验。这种温度，可以消融异乡打拼的孤独感，让奋斗者从“来杭州就业”变为“在杭州安家”，从“匆匆过客”成为“城市主人”。

据了解，2020年以来，杭州共引进35岁以下大学生累计超过250万名，这个数据的背后，是青年人才对杭州发展的高度认可。“近年来，杭州大力实施全球青年人才集聚‘青荷计划’，用好‘青荷游学’‘青荷云聘’‘青荷创赛’等‘青荷八条’举措，持续优化‘浓淡青春、相宜杭州’的青年创新创业生态。”杭州市委人才办相关负责人表示，未来，杭州还将持续深化青年发展型城市建设，以更开放的姿态、更完善的生态、更贴心的服务广聚英才，让每一位青年都能在杭州找到成长坐标、实现人生价值，共同绘就“更高水平创新活力之城”的时代新篇。

原标题：《赴一场“春日之约”！杭州1200家企业同台向青年人才抛出“橄榄枝”》

栏目主编：范兵

文字编辑：蒋萍

本文作者：刘海波