中证协修订发布《中国证券业协会专业委员会管理办法》，因个人原因对行业声誉造成严重不良影响的委员将被解聘

3月13日，中证协修订发布《中国证券业协会专业委员会管理办法》，进一步规范专业委员会工作机制。

中证协指出，专业委员会是协会治理、会员自治的重要方式，应当围绕协会“自律、服务、传导”职能，凝聚会员共识、增进会员共信、协同会员行动，助力形成共建、共治、共享的行业治理体系。此外，中证协特别提及，专业委员会委员、秘书长因个人原因引发声誉风险事件，对行业声誉造成严重不良影响的，应当解聘。

专业委员会委员应履行全部或部分十四个项目职责

具体而言，中证协指出，专业委员会可根据资本市场和行业发展需要，明确目标任务，履行以下全部或部分十四个项目职责：

（一）草拟自律规则、业务规范，评估实施效果，并提出修改建议；

（二）调查、收集、整理并反映行业动态、意见和建议；

（三）推动行业文化建设，强化行业文化价值引导作用；

（四）推动行业加强声誉及品牌建设，树立和维护行业形象；

（五）发挥智库作用，对涉及行业发展的战略性基础性前瞻性重大问题、热点难点问题、境内外资本市场改革发展动态和相关政策影响进行研究，参与行业发展重大事项工作的前期论证、后期评估，推动行业高质量发展；

（六）引导行业创新发展，协助开展业务和产品创新评估工作；

（七）促进行业交流合作；

（八）协助开展投资者教育和保护活动；

（九）协助组织行业培训，设计培训课程，提供师资；

（十）对自律管理中发现的重大问题提供专业意见；

（十一）研究总结行业典型案例和先进经验；

（十二）协助开展团体标准项目评审；

（十三）负责审理和复核相关自律处分案件，协助制定自律处分案件裁量标准等；

（十四）协会授权或委托的其他职责。

九种情形应予以解聘

值得一提的是，在最受关注的委员构成、任免条件等方面，中证协专门制定相关条款，明确委员、负责人及相关工作人员的任职标准、限制条件与解聘情形，保障专业委员会有序高效开展工作。

人选方面，各专业委员会的委员原则上不超过40人；确需超过40人的，由协会会长办公会审议批准。专业委员会设主任委员1名，副主任委员若干名。主任委员、副主任委员总数原则上不超过10名。设秘书长1名，由主任委员所在单位的工作人员担任。协会相关部门应当委派1名工作人员担任联络人。

此外，专业委员会根据工作需要，可以聘请会员单位专家、监管机构专家、具有较高社会影响力或者学术研究水平的专家学者担任顾问。

同一人员不得同时在两个及以上的专业委员会担任委员，证监会系统提名的委员除外。同一专业委员会原则上不得有两名及以上委员来自同一会员单位。确需有两名及以上委员来自同一会员单位的，由协会会长办公会批准。

专业委员会委员、秘书长有下列情形之一的，应当解聘：

（一）违法违规违纪，受到重大处罚处分的；

（二）被相关部门调查或采取强制措施，无法履行委员会职责的；

（三）因个人原因引发声誉风险事件，对行业声誉造成严重不良影响的；

（四）未经协会或者委员会授权，擅自以委员会或者委员会职务的名义对外发表言论，对协会或者行业声誉造成不良影响的；

（五）工作岗位发生变化，不再适合担任委员会职务的；

（六）离开相关行业，不再适合担任委员会职务的；

（七）任期内3次无合理理由不参加委员会活动，或者在2年内没有实质参与委员会具体工作的；

（八）主动申请退出委员会的；

（九）其他不适合继续担任委员会职务的情形。