先培训、后上岗！洞头区260余名新任村社干部的“消防第一课”……

再上岗

先培训

洞头新任村社干部

“消防第一课”

为提升基层消防安全治理能力，洞头区委组织部组织新一届村社干部开展“先培训、后上岗”履职培训，将消防安全作为“上任第一课”，推动新任干部快速转化为基层“消防守护人”。

“上任第一课”，集中充电明责夯基

在洞头区新一届村社干部任前消防培训课上，区消防救援大队负责人对全区260余名新任村社“两委”主要负责人及相关负责干部进行了专题培训。培训指出，村社是消防安全治理的“最后一公里”，必须牢固树立安全理念，夯实属地责任。培训结合典型案例，系统讲解火灾隐患排查、初期扑救及应急疏散等实操内容。

“上任即上阵”，分层传导实战练兵

集中培训结束，新任干部立即投入实战，通过“分层传导、以练促防”机制，将学习成果转化为行动。

一

角色转换，当好“一线教官”

村社主要负责人及相关负责干部针对辖区风险特点，组织全体网格员、志愿者等基层力量，召开消防安全专题部署会。会上，新任干部们将区级培训的精华内容进行本土化解读，重点针对居住出租房、老旧民房、合用场所、电动自行车停放充电、弱势群体居住场所等突出风险点，制定具体的排查清单和行动指南。

二

现场指导，开展“隐患清零”

理论结合实践，各村社干部迅速组建巡查小组，带队深入老旧小区、居住出租房屋、沿街店铺等重点区域，对照标准清单开展隐患排查。结合典型隐患实例，现场指导网格员掌握电气线路、疏散通道、消防设施等关键项目的检查要点与规范。重点关注电动自行车违规停放充电、防盗窗未开设逃生窗口等突出风险，现场指出问题，明确整改要求。

三

情景实训，组织“应急淬火”

各村社围绕本区域最可能发生的电动自行车起火、厨房火灾、老人住所失火等风险设计模拟场景，组织开展初期火灾扑救与应急疏散实战演练。新任干部现场指挥，协调微型消防站、志愿消防队、网格员等多方力量，完整演练从火情报告、初期控火、人员疏散到配合专业救援的全流程。

洞头区通过将消防安全作为新任村社干部的刚性“必修课”和履职“起跑线”，正着力打造一支懂安全、会管理、能应急的基层头雁队伍，为全区高质量发展营造更加稳固的消防安全环境。

来 源：洞头区消防救援大队

编 辑：夏杰东

初 审： 陈凯 金鹤立

终 审：叶 聪