男子因工身亡，妻子领走157万赔偿金 公婆起诉分割

封面新闻记者 杜卓滨

3月12日，一面印着“速断纷争解民忧 高效司法暖人心”的锦旗，被两位老人送到了四川乐山犍为县石溪法庭李娟法官手中，朴实的话语里满是感激。

这面锦旗的背后，是一场因工亡赔偿金引发的家庭纠纷，更是法官用情理法相融的调解，为破碎家庭守住亲情的暖心故事。

2025年10月，两位老人的儿子刘某因工不幸身亡，用人单位依规向亲属支付157万元工亡赔偿金，该款项由刘某妻子廖某领取并保管。廖某认为赔偿金应归自己与未成年子女所有，未与二老分割，二老多次提出分割诉求均无果，无奈之下将廖某诉至石溪法庭。

2026年2月4日，李娟受理该案后，深知这起家庭纠纷的特殊性——若简单下判，极易彻底割裂亲情，让本就遭遇不幸的家庭再受打击。秉持调解优先、情理法相融的办案原则，李娟第一时间主动对接原、被告双方，多次组织沟通协调，耐心倾听各方诉求，细致安抚众人因丧亲与纠纷产生的激动情绪。

案件调解初期，双方情绪对立十分明显。年事已高的原告二老，因晚年丧子满心悲痛，认为自己无依无靠，赔偿金应划分相应份额保障养老生活；被告廖某则顾虑着家庭日常开销与未成年子女的抚养问题，对赔偿金的分配数额、支付方式始终心存疑虑。双方各执一词，分歧较大，难以达成共识。

为有效化解矛盾，李娟采取“背对背”疏导、“面对面”协商的调解方式，分别向双方释法明理，厘清法律层面的权利与义务，纾解彼此心中的芥蒂。经过数次耐心沟通、不懈调解，李娟逐一解开双方的心结，逐步缩小彼此的分歧。同时，李娟结合案件实际，综合考量丧葬费用支出、老人养老实际需求、廖某及子女的生活现状，在严格保障程序公正的前提下，量身制定出兼顾各方合法利益的赔偿金分配方案。

最终，原、被告双方放下隔阂，选择互谅互让。二原告共分得40万元，死者成年长女分得30万元，未成年次子分得50万元。

犍为法院工作人员告诉记者，工亡赔偿金并非死者遗产，也不属于夫妻共同财产，而是对死者近亲属的整体补偿，分配遵循“专属项目归特定人、共有项目合理分配”原则。

根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分：丧葬补助金专项用于丧葬事宜；供养亲属抚恤金专属发放给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金参照法定继承顺序，在配偶、子女、父母等第一顺序近亲属间分配，分配时需综合考虑实际生活需求，对老年人、未成年人等弱势群体予以适当倾斜，且工亡赔偿金无需用于偿还死者生前债务。

（本文图据犍为县人民法院）