【聚焦】医护薪资稳了！最高检明确：整治公立医院欠薪问题

近日，最高人民检察院召开“持续深化‘检护民生’专项行动”新闻发布会，通报2025年全国检察机关深化“检护民生”专项行动的主要情况和举措成效。其中关于欠薪案件的处理情况引发关注。

图源：最高检

2025年前11个月受理支持超5万件欠薪案件

据介绍，全国检察机关在过去一年里聚焦重点人群，持续加强劳动者和特定群体权益保障。在劳动者权益保障方面，检察机关不断巩固根治欠薪成果，2025年1月至11月，共受理支持起诉案件5.03万件，审查后支持起诉3.4万件。

同时，检察机关深入开展社会保障领域行政非诉执行监督活动，助力解决欠薪、欠保难题。聚焦工程建设、制造业等重点领域以及藏匿财产、恶意注销等执行难题，2025年1至11月，共办理相关案件3500余件，督促相关单位加强财产查控、追加被执行人等，推动薪资、社保类行政决定落地。

公立医院成为整治欠薪问题重点领域

最高人民检察院行政检察厅副厅长李昊昕在会上表示， 2025年，检察机关履行行政非诉执行监督职能，深入推进解决社会保障领域行政非诉“申请难、执行难、监督难”问题，取得了明显成效。下一步，最高检将“完善收入分配制度”、“健全社会保障体系”的要求，以更前瞻的视野、更系统的举措，充分发挥行政检察尤其是行政非诉执行监督职能作用，助力欠薪、欠保问题解决。

一是高质效办理欠薪、欠保行政非诉执行监督案件。检察机关将聚焦公立医院、工业、制造业、服务业和公立学校等重点领域，督促相关单位依法及时执行薪资、社保类行政处理决定，推动欠薪欠保等难题解决。二是加强类案监督和系统治理。三是加强与相关单位协作。强化与人民法院、人力资源和社会保障、工会等部门的沟通联系，凝聚治理合力，共同维护劳动者合法权益。

欠薪问题频现，医护权益需多方共同保障

近年来，全国各地接连传出医院停诊、注销甚至彻底倒闭的消息，涵盖康复、肿瘤、妇产以及综合医疗等多类医疗机构。一些公立医疗机构也开始“过紧日子”。在此背景下，医院欠薪的新闻频现。而由于职业伦理约束、用工结构复杂以及维权成本高等多重因素，医护人员往往会陷入维权难的困境。

由于保障医护人员的权益是维持我国医疗系统可持续发展的必要之举，欠薪问题的解决不能仅凭医护人员自身的努力，更需要官方的介入。

国家卫健委主任雷海潮在日前接受人民日报专访时提出，“十五五”时期要对社会需要、收费水平较低、收支难平衡的医疗机构和薄弱科室给予经费补助，促其稳定发展，落实政策性亏损补助政策，加强县区、基层医疗机构运行保障，防止出现欠薪风险、服务中断现象。

除卫健系统内部的调整外，司法、公安等其他部门的帮助也非常重要。

已有地区采取了行动。2024年，江西一家民营医院法人曾某拖欠员工2024年6月至9月工资，并拒不接受调查。人社部门多次联系无果后，将案件移送公安机关，认定其涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”。公安介入后，曾某被约谈并限期支付所欠薪资。

2025年12月，北京市丰台区法院通过主动介入、持续调查，为当地某康复医院63名员工追回被拖欠两年的300余万元劳动报酬。

2026年2月，湖北某县检察院通过组织当地法院、医保局、人社局、医院负责人及员工代表协商解决问题，帮助当地私立医院46名工作人员拿到被拖欠的2025年11月至2026年1月工资，共计四十余万元。

期待我国早日形成多方联动保障医护人员权益的局面，让医护人员不再为生计发愁，专心于诊疗质量的提升。

来源：医学检验网

声明：本文著作权属原创者所有，不代表本微信公众号立场。如涉著作权事宜请联系删除。