市内转移就业首迎正增长 四川资阳如何留住15.91万人?｜城市经济学

封面新闻记者 陈远扬

元宵节前夕的沱江两岸，2026架无人机划破夜空，将“资阳是个好地方”的字样缓缓勾勒，近24万人在现场驻足欢呼。这场刷屏朋友圈和短视频平台的活动，不仅是城市活力的生动展现，更折射出这座城市对游子的深情呼唤。

2025年，资阳全市农村劳动力市内转移就业人数达15.91万人，同比增长9.95%。2026年3月11日，封面新闻记者证实，这是当地自2023年有该项统计数据以来，首次实现正增长。作为常年近百万农村劳动力转移就业的劳务输出大市，这项数据的“反转”背后，到底藏着怎样的秘密？

“资阳是个好地方・光影未来・焰火迎新”2026年资阳市元宵无人机焰火秀。

15.91万人选择留下，比上一年多了1.44万人

据了解，农村劳动力转移就业是指农村地区的劳动力（通常指年满16周岁、具有劳动能力的农户）脱离传统的农业生产领域，向城镇、非农产业或其他地区转移，通过就业或创业实现经济收入的过程。

“我们主要统计三类情况，市内就业、市外省内就业、省外就业。”资阳市就业创业促进中心主任周杨介绍，作为劳务输出大市，资阳常年转移输出农村劳动力约100万人，占户籍人口近三分之一。

数据显示，近三年，资阳全市转移输出农村劳动力总数从101.17万人降至95.18万人，呈现逐步下降态势。其中，省外就业人数从2023年的39.31万人降至2025年的36.87万人。

与之形成鲜明对比的是，资阳市内就业人数实现逆势增长，从2024年的14.47万人增至2025年的15.91万人，同比增长9.95%，新增1.44万名农村劳动力选择留在本地就业。

而这15.91万人，主要扎根在资阳的第三产业、制造业、建筑业等重点领域，成为本地产业发展的重要生力军。

资阳城区。（张天富 摄）

外出务工的性价低在降低，家门口的岗位有吸引力

如何让劳动力从“外流”转向“回流”？资阳给出的核心答案是：家门口的岗位供给。

近年来，当地锚定就业友好型产业发展方向，围绕食品饮料、装备制造、运动鞋服、现代物流、文旅融合等领域精准招商，推动一批带动力强、就业容量大的产业项目落地，为本地就业注入强劲动力。

四川省“春风行动”暨就业援助季集中推进活动启动仪式资阳市分会场。

清晨7时许，安岳县岳阳镇陶海村鞋服卫星工厂的大门刚打开，村民方昌荣就带着保温杯走进车间。随后，缝纫机哒哒作响，彩色的鞋面在手中翻飞。“以前我在广东的鞋厂上班，一年到头就春节能回趟家，孩子老人都顾不上。现在走路5分钟到厂里，每月能挣3000多元，还能照顾家里。”

目前，安岳鞋服产业已累计解决就业2万余人，其创新的“园区总部＋卫星工厂”的发展模式，还成功入选2024年度四川改革典型案例。

不止是鞋服产业，资阳的各大产业园区里，企业招工的热潮从未停歇。

安岳一鞋企生产车间内。（资料图）

在乐至县，随着上海韵达（乐至）川渝转运中心的落地，为当地就业开出了一道“良方”。目前，该项目日均业务量超350万单，占韵达全川寄递业务总量的8成，不仅带活物流，更吸纳就业超2000人，其中大部分为本地居民。

另一边的雁江区，随着安井食品、欧福蛋业、加多宝等企业扎堆落户、稳步发展，同样为当地带来了大批优质就业岗位。

有岗位只是基础，待遇优才是关键。

上海韵达（乐至）川渝转运中心的分拣员王芳，此前一直在成都从事快递分拣工作，常年在外奔波，一年回不了几次家，不仅与家人聚少离多，还需要承担租房、通勤等额外开销。

如今她回到乐至，骑车15分钟就能到岗，“现在的月薪比在成都打工还高些，还不用再付房租，上下班路上也不折腾，每天都能回家和家人一起吃饭，这份踏实感是在外打工比不了的。”

“就业援助月”现场招聘活动走进乡镇。

“入企探岗”活动。

“线上+线下”保障，让返乡就业的人能安心工作

今年2月下旬，四川省“春风行动”暨就业援助季集中推进活动资阳市分会场启幕，活动汇聚200家重点企业带来上万个优质岗位，当天便吸引1.53万人次入场求职，现场达成就业意向3200人次。

“现在我们正全力打造‘线上+线下’的全覆盖就业公共服务体系。”周杨说，上述体系的核心是始终围绕“家门口的就业服务”展开，让就业服务有速度更有温度。

资阳高新区“中国牙谷”科创园。（资阳融媒体中心供图）

其中，线上服务是当地打造“就业真资格”数字平台。该平台于2025年4月上线，整合了资阳全市就业岗位、就业扶持政策、技能培训班次、国有闲置创业空间等各类就业创业资源。

记者点开上述小程序看到，招聘岗位可按照职位类型、工作地点、学历要求月薪、福利待遇等条件进行筛选，点开职位详情也能清晰看到招聘的岗位要求、薪酬福利等内容，在填写简历后可一键报名，实现“指尖找工作”。

周杨也透露，目前，“就业真资格”数字平台正加紧升级2.0版本，将引入AI智能匹配技术，实现岗位需求与求职者技能、意愿的精准对接。同时依托大数据实现就业政策智慧化推送，重点覆盖就业重点人员，确保各类政策福利精准触达、不落一人。

就业创业培训活动。

共享“资阳是个好地方”，家乡生活更有归属感

“看了今年元宵夜的无人机焰火秀，真的为家乡感到骄傲，资阳这波上大分。”一位网友在短视频平台这样感叹道，引发不少人的点赞共鸣。

3月1日晚，“资阳是个好地方・光影未来・焰火迎新”2026年资阳市元宵无人机焰火秀在苌弘广场精彩上演。当晚，核心观看区吸引了近24万人前来，有人直言活动“搬空了半个资阳城”。

“要留住人不仅要靠岗位和政策，还要靠城市的温度和归属感。”在周杨看来，网友点赞无人机焰火秀活动的背后，是资阳城市魅力的不断提升，更是市民对家乡的认同感与自豪感。

据悉，近年来，资阳持续提升城市品质，中心城区建成“双高铁+轨道交通”陆上出行格局，距天府国际机场仅30分钟车程，县县建成“三高速”、即将实现县县通高铁，完善的交通网络让“资阳成本”能享受“成都品质”。

轨道交通资阳线列车驶过资阳方特。（资阳融媒体中心供图）

“现在资阳的城市建设越来越好，公园多了、学校好了、医院也更专业了，生活质量一点都不比外面差。”从重庆返乡就业的资阳市民吴杰提到，现在出行交通便捷，不仅能直接坐地铁去逛成都，还有不少成都市民跨城到资阳买菜、灌香肠。

四川托普信息技术职业学院马克思主义学院讲师张丹认为，从劳动力市场供需理论来看，县域内转移就业的人数显著增加，不仅凸显了县域经济的活力和吸引力，也表明就近就地就业模式在四川得到了有效的推广和实施。

针对推进就近就地就业，张丹还建议，要优化县域宜居宜业环境，培育县域特色优势产业，提供更多就近就地就业岗位。同时，精准开展专业技能培训，提升就业人员综合素质，充分保障合法权益，解决就近就地就业人员后顾之忧。