上海
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单位hr
你好，我单位一直按规定为职工及时足额缴纳社保。其中有位老职工，在几年前发生了工伤，劳动能力鉴定为十级伤残，已享受了十级伤残的一次性伤残补助金。今年又发生了第二次工伤，劳动能力鉴定为九级伤残，请问他可以再次申领一次性伤残补助金吗？
小编
可以。根据规定，本次可以按照因工致残程度九级的标准，享受一次性伤残补助金。
单位hr
那如果后续该职工离职，一次性工伤医疗补助金也可以申领两次吗？
小编
不可以哦。根据规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性工伤医疗补助金。
所以，该职工可以按照因工致残程度九级，享受一次性工伤医疗补助金。
单位hr
原来如此啊，我明白啦！
编辑：陈海笑
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上观号作者：徐汇通
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