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单位hr
你好,我单位一直按规定为职工及时足额缴纳社保。其中有位老职工,在几年前发生了工伤,劳动能力鉴定为十级伤残,已享受了十级伤残的一次性伤残补助金。今年又发生了第二次工伤,劳动能力鉴定为九级伤残,请问他可以再次申领一次性伤残补助金吗?
小编
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可以。根据规定,本次可以按照因工致残程度九级的标准,享受一次性伤残补助金。
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单位hr
那如果后续该职工离职,一次性工伤医疗补助金也可以申领两次吗?
小编
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不可以哦。根据规定,职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性工伤医疗补助金。
所以,该职工可以按照因工致残程度九级,享受一次性工伤医疗补助金。
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单位hr
原来如此啊,我明白啦!
编辑:陈海笑
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上观号作者:徐汇通
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