英超薪资分位下的利物浦：新人起薪即上游，续约困局早已注定

在前两日，格拉芬贝赫续约成功的消息官宣出来了。
而根据媒体透露出来的消息，续约后的格拉芬贝赫周薪来到了30万欧元，折合约28万英镑，折合年薪将近是2000万英镑的支出： 上个赛季的格拉芬贝赫确实值得20-25万左右的周薪，但是这个赛季的格拉芬贝赫按照场上的表现，只能对得起他续约前15万英镑的周薪，翻倍拿28万英镑多多少少缺乏了一点点说服力。考虑到还在继续进行中的科纳特的续约，以及索博斯洛伊、麦卡利斯特以及琼斯的续约，利物浦近些年来的薪资和营运成本控制已经成为了一个老大难的问题。
很多人觉得开启这个坏的开头是加克波的25万周薪续约（媒体爆料），而实际上在加克波之前，还有已经明显控制不住的萨拉赫的薪资：

在24/25赛季结束的时候，萨拉赫的周薪为35万英镑（根据媒体消息），这已经是利物浦当时的顶薪了，而在当时，一个萨拉赫的薪资是等于当时阿森纳萨卡和莱斯的薪资总和。而续约后的萨拉赫直接冲破了利物浦的薪资结构，来到了40万镑周薪，也就是说，一个萨拉赫目前的薪水，能同时负担起索博斯洛伊、弗林蓬、科纳特和戈麦斯四个人的薪水。而根据利物浦截止到2024年5月31日的23/24财年财报（即索博斯洛伊、麦卡利斯特、格拉芬贝赫和远藤航加盟的当赛季），利物浦其实已经控制不住营运成本的增加了： 一方面是不可避免的养老金增加，而另一方面，则是球员薪资的大幅上涨，诚然，在财报里，2022-2023赛季，由于扩建安菲尔德路看台（于2024-2025赛季开始前完工），使得安菲尔德扩容以及商业开发的收入上升，但是同样的，营运成本也在增加。

总营业额 6.138 亿英镑（同比增 2000 万）： 商业收入 3.084 亿英镑（+3590 万，赞助、零售增长显著）； 比赛日收入 1.017 亿英镑（+2190 万，安菲尔德路看台启用 + 赛事场次增加）； 媒体收入 2.037 亿英镑（-3790 万，因 2023/24 赛季参加欧联杯而非欧冠，英超媒体收入增长部分抵消该降幅）。

因此，利物浦目前的薪资构成里，涵盖着从2021-2022赛季就开始的顶薪薪资结构崩塌，而理查德修斯只是没继续控制住，在这个之上再添一把火。而另一方面，麦卡利斯特、格拉芬贝赫和索博斯洛伊加盟利物浦的时候，其薪资分别为15万镑和12万镑： 这个基础的薪资已经来到了球队和联赛当中的上游水平，基础薪资的提高，会使得之后的涨薪续约谈判更加困难。而如果我们再往前倒，达尔文努涅斯加盟利物浦的时候，周薪为14万镑，次年一月份加克波加盟时，其基础薪资为12万镑。而15万镑周薪，在英超里属于80分位值左右，英超薪资的95以上分位值是对标萨拉赫、哈兰德的28-60万左右；
核心球员大概在18-28万周薪，分位值约在80-95左右；
再往下一档，就是主力球员的12-18万，分位值约在70-80之间。
也就是说，从努涅斯、加克波、麦卡利斯特、索博斯洛伊和格拉芬贝赫等人加盟时，利物浦给他们开出来的薪资，就已经超过70%-80%在英超踢球的球员了，而彼时加盟利物浦的这些球员里，大部分是在22岁左右，其中赫拉芬贝赫加盟时才21岁。

而另一方面，科纳特从加盟利物浦至今并没有续约和涨薪，考虑到他2021-2022赛季加盟，而英镑区和欧元区的平均通胀在4%-5%左右。
因此，在索博斯洛伊、麦卡利斯特等人加盟时，其基础薪资应该是在86,000英镑以上，是一个性价比较高的同时，又不会整体推高球队薪资的选择。考虑到位置不同，开到10万镑的周薪应该是相对合理的。
因此，现在利物浦控制不住其球员薪资，其实打从后渣叔时代就已经出现问题了：

无论是短工朱利安沃德，还是暑期工施马德特克，都没有平衡好服务渣叔打造阵容的同时，把薪资控制好。
而另一方面，其实在爱德华兹后期，面对老龄化阵容时期，其薪资结构控制就已经收不住了，而其中主要的问题是夺冠核心的续约，如范戴克从18万周薪涨至22万镑：
当然，还有最夸张的涨幅，已经没有背身和过人能力，仅保留得分能力的萨拉赫从20万镑的周薪，大幅涨到了35万镑。 还有队长亨德森等人的涨薪，直接把球队的薪资从2019年的2.54亿，推高到2022年的3.61亿，增长了1.07亿，涨幅超过了40%。现在我们很难得知，当时爱德华兹是想怎么构建阵容，想不想续约萨拉赫、亨德森等人，但是目前，利物浦在过去两三年里被迅速推高的营运成本，和球员续约难度上，有一份后爱德华兹时代芬威在大方向上毫无规划的问题。