人大代表建议，将8小时工作制改为7小时！网友：不用建议，直接实行

这两天刷手机，各位是不是也刷到一个话题。“建议将8小时工作制缩短为7小时”，这个话题有了热度之后直接冲上了热搜第一，这估计是所有打工人的心声。提出这个建议的是人大代表、隆基绿能的董事长钟宝申。

这句话可不是随便说说的，他带来了一套堪称“王炸”的组合拳，不仅要把标准工时从8小时缩到7小时，还要大幅提高加班工资，最狠的是建立加班费“五年追溯机制”。也就是说，企业今天敢少给加班费，五年内员工随时可以回头跟你算总账。等你离职的时候一次性清算，该补的补，该罚的罚，企业再想靠“熬鹰”式加班压榨员工，就得掂量掂量后果了。

其实钟宝申这话说的也是有依据的，现在AI和自动化这么发达，生产效率一直在上涨。如果说所有工作的人反而更忙了，那科技进步的红利到底进了谁的口袋呢？只有让大家有时间闲下来，才有机会去消费、去生活，经济才能转起来。

对于这件事情，评论区里网友们讨论的那是相当的热闹。有一部分是举双手双脚支持的，有网友说：“不用建议，赶紧实行吧！都没时间陪孩子了，天天到家太晚了。”还有人说：“7小时比多放一天都有用，能赶上接送孩子了，这对打工人来说真的很重要！”也有网友说：“五年追溯期真的很好，这才是给企业套上了紧箍咒。”

另一部分网友表示：“先把双休和8小时强制落实了再说吧。” 有网友一语道破天机：“很多人嘴上说是8小时工作，其实哪有这么简单。通勤一来一回一两个小时，偶尔再加点班，一天基本就被工作占满了。”还有网友直言：“年轻人卷到根本没时间社交，更别说结婚了，结婚生了孩子也没时间带。”

政协委员蒋胜男也建议处罚加班严重的企业，她说：“年轻人没时间谈恋爱、没时间生孩子，真不能只怪他们自己，职场天天996，回家只剩睡觉的力气，拿什么生？拿什么养？”

不过也有人疑惑，工作量那么大，减到7小时能干得完吗？其实，这事儿背后的逻辑不是让大家“躺平”，而是逼着企业转型升级。以前很多企业的竞争力是靠低成本、长工时，让员工拼命熬。但是现在这条路走不通了。与其让员工在工位上磨洋工、耗时间，还不如逼着企业优化管理、提升技术，靠真本事吃饭。

但是说实话，从8小时减到7小时，这步子迈得确实不小。如果要真的落地，大概还需要解决很多问题。不管怎么说，这个话题能上热搜第一，本身就说明了一件事，打工的人确实累，也有压力，更想好好为自己好好活一活。