3月6日,成都市郫都区德源街道2026年“春风行动”招聘会在滨清路商业街区举行。与以往场次不同,本次招聘会现场释放的岗位中,电子信息、智能制造等领域的技术技能岗位成为主力,释放出区域产业升级的针对性用人需求。
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上午10时,招聘会现场人潮涌动,多家企业的展位前排起长队。与以往基础操作岗位占比较大不同,本次参会的80余家企业提供的超2000个岗位中,自动化产线调试、设备维护、质量检测等技术类岗位占比近五成。
“随着生产线智能化程度提高,我们现在更需要的是懂机械和基础编程等类型的复合型人才。”一家来自成都高新区(西区)的电子信息企业招聘负责人表示,当天上午收到的简历中,求职者学历普遍在专科以上。
本次招聘会不仅是岗位供需的对接平台,还是区域产业协同的缩影。据了解,早在今年1月,成都市郫都区与成都高新区(西区)两地人社部门就已召开座谈会,推动建立区域协同机制,打破行政壁垒,实现岗位资源共享。截至目前,成都市郫都区已通过线上线下渠道推送成都高新区(西区)243家企业岗位1980个。本次招聘会现场,来自成都高新区(西区)的100余个优质岗位同步发布,进一步促进了两地人力资源的互联互通。
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招聘会现场还出现了一支特殊的“探营”队伍——成都市郫都区新科城市高级技工学校的100多名学生。他们手持笔记本,穿梭于各企业展位之间,详细询问岗位技能要求、职业发展路径及企业对技术人才的实际期望。“我们特意组织还在学习阶段的学生来参加这次招聘会,就是让他们近距离了解企业的真实需求。”带队的李老师表示,学校开设的专业紧密对接电子信息、智能制造等产业,学生未来的就业方向与今天招聘会上的技术岗位高度契合。“很多学生发现,企业现在不仅看重学历,更看重实操能力和对人工智能等新技术的适应力,这对他们接下来的实习和技能提升很有指导意义。”学生小王在仔细咨询了多家企业的自动化生产线岗位后感慨道:“以前觉得学好一门手艺就行,今天深刻体会到企业更需要的是具备编程等技能的复合型人才。回去后要抓紧时间把相关专业课程学扎实。”
本次招聘会吸引2000余名求职者入场,电子信息与智能制造类岗位签约率高。成都市郫都区人力资源和社会保障局相关负责人表示,随着成都市郫都区与成都高新区(西区)电子信息、智能制造产业的深度融合发展,对具备高技能、高素质的“新蓝领”人才需求将愈发旺盛。
据悉,3月13日在犀浦街道、3月16日在红光街道还将连续举办两场联合招聘会,继续释放两大区域的优质技术岗位资源。(供稿单位/成都市郫都区人力资源和社会保障局)
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