余杭区新时代文明实践中心招募项目专员啦！

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绿色浙江招聘啦！你愿意在人生的青年阶段和绿色浙江的小伙伴们共度一段有意义也有意思的历程吗？

作为浙江省最大的环保组织，绿色浙江同时承担了浙江省科协资源环境学会联合体、浙江省高校科协联合体、杭州市科协乡村振兴学会联合体、余杭区新时代文明实践中心等平台的运营，我们需要寻找既有情怀理想、又能高效落地的同道人，理解并能够充分发挥社会多元主体作用，影响发动干部群众一起，共同协力打通“绿水青山”向“金山银山”转化通道，助力浙江高质量发展推动共同富裕与省域现代化先行。

工作职位

项目专员 1人

工作职责

• 负责中心接待工作，常规导览讲解等；

• 能够制定整体活动框架，活动资源挖掘、洽谈及导入，活动策划执行能力；

• 配合各职能部门关系维护及工作合作开展；

• 协助余杭区文明办完成中心项目工作开展，包括宣讲及其他日常事务；

• 组建、促活、运营不同类型社群。

工作时间&地点

工作时间：周二至周日（双休，周一公休，一天为工作日轮休）

工作地点：杭州市余杭区新时代文明实践中心

基本要求

高度认同绿色浙江“责任、务实、感恩、坚持”价值观，理解所从事的是非政府、非营利组织的工作，认同和期待通过跨界合作共赢以NGO之平台推动全球和地区特别是浙江的可持续发展。

其他要求

• 行政管理、社会工作、中文、马克思哲学等文科专业优先。

• 40周岁以下，本科及以上学历，有社工证优先。在政府相关部门、NGO等相关领域有工作经验者优先；中共党员优先，有从事文化建设、品牌宣传等经验者优先。

• 具有创新思维，有较好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、团队合作精神。

• 具有高情商，真诚热情，待人亲和，善于沟通，尊重各种不同的交往对象。

• 工作积极主动且充满热情，有足够耐心，能够出色应对工作出现的种种琐碎，抗压能力较强。

• 能接受并适应与同事“线上交流沟通，线下活动协作”的工作形态，有优秀的自我管理能力，能够在不受日常监督下高效组织开展工作。

• 表达讲解能力突出，服务意识强，能够为参访团队提供优质的讲解服务，有良好英语沟通能力优先。

• 积极进取，是个热爱学习新知识并善于不断总结的人，最好还是个“有趣的灵魂”。

投递方式及薪资

请直接将个人简历发送至2812519985@qq.com，邮件标题请命名为【招聘岗位+姓名】，我们将会在3个工作日内回复。如对您的简历感兴趣，我们将在回复中直接和您预约电话面试时间。具体薪资面议。

十大不适合到绿色浙江工作的人

绿色浙江人以责任、务实、感恩、坚持为核心价值观，除了工作能力外，我们对价值观的认同非常在意。如果你不幸成为以下的“十大不适合到‘绿色浙江’工作的人”，而你又偏偏期望成为我们中的一员，你或许可以借机改变一下自己。同盟为朋，同志为友，如果理念不同，很难走到一起。

• 缺乏责任感，事不关已高高挂起，缺少团队精神和合作意识，在涉及机构荣誉和机构利益的重大是非中，没有原则的人。

• 眼高手低，老建空中楼阁却连办公桌卫生都搞不干净，不接地气的人。

• 情商低下，不懂感恩，只顾私利，总爱抱怨不平，却记不清曾经的帮助，连句“谢谢”和“对不起”都不会说的人。

• 缺少创业精神，只想朝九晚五，吃不了苦，动不动就坚持不了要放弃，或总是要做思想工作的人。

• 没有上进心，甘于现状，或是有心却从不行动的人。

• 出了问题不看结果却老找借口，甚至撒谎，或是不能忍受批评的人。只知道抱怨问题的存在，却从不想自己去试图推动改变的人。

• 独立性差，习惯依赖别人却不试图自己学习技能的人。

• 不注意公众形象，总是不分场合乱开玩笑、打情骂俏，或有抽烟、酗酒或其它不良嗜好或习惯的人。

• 老说不可能、行不通却不去尝试，不相信摸着石头也可能过河的人。

• 行动力差，没有时间观念，做事拖拖拉拉，老要被催着盯着的人。

编辑：刘 杨

初审：李 薇

二审：李雪雁

终审：董 舒