近日某政协委员提议废除“劳务派遣制度”,可谓是一石击起千层浪,社会反响相当激烈!
作为这类制度的亲历者,我以自己的亲身经历和体验来说上几句,既不吹,也不黑。
我去年下半年跟着一家劳务中介公司到省外某厂打工。进厂后才知道,我们这些人专门有个说法叫作“外包”,厂里自招的员工叫“本部”。我们的合同是直接跟劳务公司签的,和厂里没关系。工资是劳务公司给我们开,什么“几险几金”这些,-概没有。而本部员工是厂里按政策安排了的。这个区别比较明显。
劳务公司派有一个驻厂管事的,专门负责管理我们这些外包。诸如与厂方勾通调整外包员工岗位,查对外包员工考勤等的。我们就只负责干活,按先前约定的工时标准领工资。对于劳务给们开出的小时工资标准,比厂里的标准低多少,这个是我们接触不到的谜题因此不好瞎猜乱讲。只是驻厂的日子过得很舒坦,这是真的。啥事没有,时不时在群里发些工作和人事方面的通知。在厂里有时碰到他。挺着油肚,满面油光,穿戴自然不是我们这些干活的人能比的,腋下夹个皮包鼓鼓的,象很有钱的样子。
我同宿舍的老乡说我们是同时在给两个老板打工,大老板是工厂,二老板就是驻厂管理,他说的是有道理的。我曾自嘲,我们外包其实就是现代版的“包身工”!
那个厂主要是做危废矿物生产金属的,车间里各种设备噪声轰鸣,粉尘弥漫,虽然我们工作时都戴着头盔和防护口罩,一天下来,耳窝和眼角,甚至鼻孔都能擦出黑灰粘腻的东西,懂的同事说这就是有毒害的重金属粉尘,长期这样下去人就废了。而我们这些外包,厂里是不给买医疗保险的,一旦身体出了毛病,只能自己负担。
正因为这种顾虑,我们同宿舍的几个外包年底就找到劳务驻厂,坚决辞工回家了。再穷,也不能为了一个月几小千元的血汗钱,把老命都交待了。
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外包员工
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车间里的外包工
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危废品——稀贵金属生产原料
包身工#打工就业
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