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昨天西贝发了个通知，就是告诉所有的员工，在3月6号23点以前离职的员工可以正常发薪，之后就不好说了，这在西贝内部甚至在全网引起了滔天式的反响，这就是变相催促员工主动离职，这就是西贝给人的真实感受。
由于预制菜的风波，关了100多家门店，现在经营可能不是那么很好，但是无论怎么样，想一想贾国龙曾经豪言壮气的说他不会欠员工一分钱工资，现在西贝又采取这样的通知，那么就不得不让人怀疑，这样对西贝的品牌的杀伤力可就大了。
因此，任何一个企业，无论是经营好与坏，无论员工什么时候离职，不欠员工一分钱，不催促员工离职，我个人觉得这都是一个企业在对自己的品牌的维护，在对社会责任的履行，这都是非常重要的，如果为了企业的一己之力去影响员工的工资收入，去影响自己承诺的社会责任，这样的企业会要被社会被员工，甚至是被人们所唾弃的。
因此西贝这个做法我个人认为不那么可取，至少不那么光彩。大家对西贝这一次变相要员工主动离职有什么看法？欢迎到评论区评论。
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