乐山市五通桥区2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

中共乐山市五通桥区委组织部

乐山市五通桥区人力资源和社会保障局

关于乐山市五通桥区2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

为进一步加强我区人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定及用人需求，我区面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下。

一、考核招聘对象

符合本公告及《乐山市五通桥区2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求的人员。其中2026年国内普通高等院校应届毕业生须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证；境外留学人员和赴港澳台学习人员须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证材料，和岗位要求的相关证书；其他应聘人员须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证，和岗位要求的相关证书。

二、考核招聘人员的条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位和条件要求一览表》，对于专业目录中没有的国（境）外专业，应聘人员须在2026年3月13日中午12:00前主动联系招聘单位主管部门，并提供其留学期间所学课程及成绩等材料，招聘单位主管部门可按有关规定进行认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格，未在规定时间内提供上述材料，不予受理，责任由应聘人员自行承担；

8.应聘人员是委培、定向毕业生的应征得原委培、定向单位同意；应聘人员是机关事业单位在编人员的，应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘:

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.乐山市五通桥区机关事业单位在编人员（含试用期人员）；

8.现役军人；

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）落实两个同等对待：

1.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；

2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、招聘名额

共计招聘54名。

具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接咨询招聘单位。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：采用网络报名方式。每人限报1个岗位。

（二）报名时间及网站：

报名时间：2026年3月10日9:00至3月16日16:00止。

报名网站：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp（请应聘人员通过本链接进入指定网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名）。

网上资格初审：2026年3月10日9:00至3月16日17:00。

（三）报名要求

应聘人员应在规定报名时间内登录（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp）进行报名。根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位和条件要求一览表》规定条件的1个岗位报名，如实、准确填写系统内的各项内容。应聘人员在填写个人信息时，应真实准确表述，便于报名资格初审。

（四）报名资格初审

各招聘单位主管部门将对应聘人员进行资格初审，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假、违反回避制度等的，报名或聘用资格一律无效，责任由应聘人员本人承担。

应聘人员报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不得再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格复审时使用。未审核或资格初审不合格者，可于报名截止（3月16日16:00）前改报其他职位。报考者因本人未及时关注资格初审结果、造成报名未成功的一切后果，由应聘人员本人承担。

五、岗位调整

同一岗位的招聘名额与报名资格初审合格人员的比例未达到开考比例要求的（开考比例详见附件），调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

六、考核

（一）考核时间和地点

直接面试的，面试资格复审时间为2026年3月19日上午9:00—11:30，下午14:00—16:00，面试资格复审地点为乐山市五通桥区竹根镇涌江路北段666号五洲大厦3楼326中会议室，面试时间为2026年3月21日；如有岗位需进行笔试，笔试和面试时间另行公布。

考核具体地点在乐山市五通桥区内，详见面试通知书。

考核相关事宜将在乐山市五通桥区人民政府官网(http://www.wtq.gov.cn/)发布。

（二）考核形式

根据各岗位报名资格初审合格人数，考核可采用笔试+面试或直接面试的形式进行。

1.若某岗位报名资格初审合格人数超过30人，先组织笔试。根据招聘名额和笔试成绩，从高分到低分按1:4的比例确定进入面试资格复审人员名单，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，一并确定为面试资格复审人员；因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位笔试合格人员全部进入面试资格复审。笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

2.若某岗位报名资格初审合格人数未超过30人且达到开考比例的岗位，直接面试。报名资格初审合格人员则全部进入面试资格复审。

（三）面试资格复审

进入面试资格复审的应聘人员，携带《报考信息表》2份、有效二代居民身份证或社会保障卡 <含照片> 、毕业证、学位证和岗位条件要求的相关证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

（1）2026年高校应届毕业生参加面试资格复审时，暂未取得岗位要求所需毕业证、学位证、规培证、教师资格证的，须提供就读院系及专业、学历学位、规培情况、教师资格考试合格的证明材料，并承诺在2026年7月31日前取得相关证书。

（2）港澳台学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件扫描件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（3）机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级人社部门出具的同意报考证明原件；委培、定向培养人员须提供委培、定向单位同意报考证明。

（4）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节。

（四）考核总成绩及排名

1.笔试+面试相结合：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如考核总成绩相同，按笔试成绩高低确定排名，如笔试和面试成绩均相同，则通过面试加试确定排名。

2.直接面试：考核总成绩=面试成绩，如面试成绩相同，通过面试加试确定排名。

3.考核总成绩和面试成绩均保留到小数点后两位数（按四舍五入法处理）。面试成绩低于70分不得进入下一环节。

七、体检、考察及公示

（一）体检

根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分等额确定体检人选。由乐山市五通桥区人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。其中，2026年高校应届毕业生待毕业后再行体检。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

应聘人员未在规定时间到达指定地点的或未在规定期限内完成规定项目体检的，均视为违反本次招聘纪律，取消体检资格。

本环节不递补。

（二）考察

体检合格，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

应聘人员未在规定时间内提供相关考察材料的或未在规定期限内完成考察的，均视为违反本次招聘纪律，取消考察资格。

（三）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网和乐山市五通桥区人民政府网公示5个工作日，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

八、办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性审查无误后，报乐山市五通桥区人力资源和社会保障局审核确认。未在规定时间内提供指定材料的，视为违反本次招聘纪律，取消聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到，签订事业单位聘用合同。逾期未报到者，取消聘用资格。

九、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，设纪律监督电话（0833-3357029），接受社会各界监督。

十、其他

（一）此次考核招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网及乐山市五通桥区人民政府网发布，其余公告及相关事宜均在乐山市五通桥区人民政府网发布。请应聘人员密切关注相关信息，确保联系方式正确畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或无法与应聘人员取得联系所造成的后果，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、考核、递补、体检、考察、聘用的，责任由应聘人员承担。

（二）应聘人员未按要求及时提交材料的或未在规定时间内在指定地点参加招聘各环节活动的，均视为违反本次招聘纪律，取消该环节资格。

（三）应聘人员在报考期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

（四）本公告由招聘单位及其主管部门会同事业单位人事综合管理部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及其主管部门负责解释。报名条件、资格审查等相关问题，请拨打《岗位和条件要求一览表》中各岗位对应的咨询电话。

（五）政策咨询电话：0833-3301593（乐山市五通桥区人力资源和社会保障局）

附件：乐山市五通桥区2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表（点击左下角阅读原文下载附件）

中共乐山市五通桥区委组织部

乐山市五通桥区人力资源和社会保障局

2026年3月5日