复工复产八危、四归、六个一、十四重点培训

2026节后复工复产安全培训 八危四归六一十四重点全解析

今天，安全生产文库给大家介绍一款极具实用价值的《复工复产八危、四归、六个一、十四重点培训》。

本课件是2026年春节节后复工专属的安全生产培训资料，聚焦节后复工的安全痛点与管控要点，内容体系完整、实操性极强，适合建筑、工矿、化工、制造等各类生产经营行业领域使用，面向企业安全管理人员、一线作业员工、企业各级管理干部等所有复工复产相关人群，是节后复工开展安全培训的优质指导材料。

一、培训课件概述

（一）核心定位

本课件是针对2026年春节节后复工打造的专项安全培训资料，围绕节后复工易出现的安全问题，构建了“问题-措施-检查”的完整安全管控体系，旨在解决节后综合症引发的安全隐患，指导企业规范开展复工复产安全工作。

（二）内容框架

课件以八危、四归、六个一、十四重点为核心主线，同时设置赶走“节后综合症” 专题内容，整体分为五大板块，逻辑清晰、层层递进，从员工心理调整到现场安全管控，从措施落实到细节检查，形成全维度的节后复工安全指导。

（三）课件特点

1. 针对性强：精准聚焦节后复工人员状态、操作行为、现场管理等核心安全风险点，直击安全生产痛点。

2. 实操性高：所有措施、检查要点均为具体可落地的内容，无空泛理论，企业可直接参照执行。

3. 覆盖面广：涵盖人员心理、操作行为、设备设施、现场管理、应急处置等复工复产全环节安全要求。

二、培训课件具体内容

（一）赶走节后综合症

1. 问题表现：节后员工存在疲惫、情绪不稳定、思想不集中等状态，同时易滋生麻痹心理、侥幸心理、冒险心理等7类危险心理，是复工复产的重大安全隐患。

2. 调整措施：要求员工停止熬夜应酬，早睡早起调整作息，做到起居有序；饮食上多吃蔬菜、粗粮，保证营养均衡，快速将心力和心态调回工作状态。

（二）节后常见的八大危险

梳理复工复产中最易引发事故的8类危险行为与状态，为安全管控划定重点红线：

1. 违章操作：未经许可操作机器、忽视警告信号、操作错误、奔跑作业等。

2. 安全装置失效：拆除、堵塞安全装置，调整错误导致安全装置失去作用。

3. 使用不安全设备：临时使用不牢固设施、使用无安全装置的设备。

4. 手代替工具操作：用手清除切屑、拿工件机加工、物料存放不当等。

5. 冒险进入危险场所：未经许可进入有限空间、易燃易爆场合明火、在绞车道行走等。

6. 攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、机器运转时进行加油/修理等操作。

7. 不佩戴劳保用品：麻痹大意，在需防护的作业环节未按要求佩戴劳保用品。

8. 不安全装束：在旋转设备旁穿肥大服装、操作旋转部件时戴手套。

（三）节后安全措施要做到四个归位

明确企业与员工双方面的节后安全措施落实要求，实现复工复产安全状态快速恢复：

1. 精神状态归位：员工收拾好心情，梳理工作内容，摒除懒散心境；企业合理安排工作，做到劳逸结合。

2. 安全措施归位：企业引导员工人到岗心到岗，将思想集中到安全生产各环节，强化管控措施落实。

3. 隐患治理归位：企业组织排查危险源，检查员工上岗状态，确认消防设施性能，及时治理排查出的隐患。

4. 安全责任归位：各级安全管理人员深入一线履责，严查隐患与违章行为，补齐安全管理薄弱环节。

（四）节后安全措施要做到六个一

制定企业复工复产安全工作的六项核心行动，形成标准化的复工安全操作流程：

1. 召开一次安全生产专题会议。

2. 制定一份复工复产方案，含计划安排、教育培训、安全检查等内容。

3. 召开一次全体员工大会，部署复工安全工作，强化安全意识。

4. 开展一次全员安全教育，做到不培训不上岗、培训不合格不上岗。

5. 开展一次全面安全检查，开展风险辨识，排查整改设备、工艺等隐患。

6. 制定一套应急处置方案，完善应急物资，开展应急演练。

（五）节后十四项检查重点

划定复工复产现场安全检查的核心维度，实现安全检查无盲区、无死角：

1. 检查生产现场是否存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。

2. 检查车间、仓库环境整洁度与物资堆放秩序。

3. 检查危险物品管理是否规范，剧毒品、爆炸品是否落实“五双”管理。

4. 检查重点项目、设备设施是否安装安全装置与安全警示标志。

5. 检查特殊作业是否经过审批并采取有效防护措施。

6. 检查高空悬挂、有限空间作业等危险作业的安全防范措施落实情况。

7. 检查车间、仓库、员工宿舍设置是否符合安全要求，杜绝“三合一”场所。

8. 检查安全出口、疏散通道设置及消防器材配置情况。

9. 检查生产现场通风除尘是否达到安全要求。

10. 检查电气设备及安装是否符合行业标准与安全条件。

11. 检查特种设备是否持有有效的安全使用证。

12. 检查重大危险源是否采取有效的监控措施。

13. 检查安全规章制度与安全操作规程是否落实到位。

14. 检查建设项目“三同时”审查、安全评价、员工培训持证等其他安全管理要点。

三、预期学习效果

（一）员工层面：消除节后综合症，树立牢固安全意识

1. 帮助员工快速调整身心状态，摒弃各类危险心理，实现人到岗心到岗，以良好的精神状态投入复工复产工作。

2. 让员工清晰掌握节后复工的八大危险行为红线，规范自身操作行为，自觉佩戴劳保用品、遵守安全操作规程，从源头规避人为安全隐患。

（二）企业层面：落实安全措施，构建标准化复工安全体系

1. 指导企业掌握四个归位的核心要求，快速恢复安全生产管理秩序，推动安全责任、隐患治理等工作落地见效。

2. 帮助企业建立六个一的复工复产安全工作流程，实现复工复产的标准化、规范化操作，确保各项安全工作有序开展。

3. 让企业明确十四项检查重点，掌握全面、细致的安全检查方法，实现复工复产前安全隐患的全面排查与整改，做到防患于未然。

（三）管理层面：强化责任落实，提升整体安全生产管控能力

1. 推动企业各级安全管理人员切实履行安全责任，提升一线安全监督、隐患排查与问题整改的实操能力。

2. 帮助企业完善复工复产的应急处置方案，提升应对各类生产安全事故的应急响应与处置能力，降低事故损失。

3. 整体提升企业节后复工复产的安全生产管控水平，有效防范各类生产安全事故发生，保障企业复工复产工作安全、高效推进。