献礼“3·8”妇女节 盘点公募圈最能赚钱的女“司基”

在华尔街，基金业被称为“男人的俱乐部”，不过，“人”字的结构是相互支撑，没有了另一半，“男人的俱乐部”也会黯然失色。在中国的公募基金市场，女性也用实力证明：“北方有佳人，绝世而独立”，有了女性，基金行业才有了亮色。

23位任职年限超15年的女“司基”

据Wind数据统计，截至2026年3月4日，国内公募基金的基金经理人数为4140人(含券商资管)，其中，女性基金经理为1110人，占基金经理总人数约26.8%。也就是说，每4位基金经理中，就有1位是女性。仅2025年以来，公募圈增加了604位基金经理，其中女性基金经理为161位。

再看学历分布情况，1110位女性基金经理中，九成多是硕士及以上学历，其中48人是博士。从资历来看，有23位女性基金经理任职超过15年。其中，景顺长城基金的毛从容是在任时间最长的女性基金经理，从业时间超过20年;华夏基金的郑煜和大成基金的王立从业时间也均超过19年。

哪些公司女性基金经理较多?华夏、银华、南方、招商以及中欧基金这几家公司的女性基金经理人数都超过了25人。其中，银华和中欧的女性基金经理人数比例都超过了三成。

“在基金行业里是完全没有性别意识的，男人和女人经历着同样的压力，谁承受不了，就得离开这个圈子。”某基金公司的市场人士曾表示，基金经理要顶着业绩压力、排名压力、持有人责备的压力等，每一种压力都会使基金经理喘不过气来。

2月9日晚间，天弘永利债券、天弘安康颐养、天弘增强回报等基金发布基金经理变更公告，基金经理姜晓丽因个人原因，卸任其所管理的全部公募基金产品。有天弘“固收一姐”之称的姜晓丽在《致持有人的一封信》中表示，其离职主要源于希望阶段性休整并更多兼顾家庭的个人选择。“自从2009年工作以后，从来没有休过长假。”姜晓丽在信中称，“经过慎重思考，我决定离开，彻底给自己放个假。希望能调整自己的状态，以更好的状态迎接下一个人生阶段。”

最能赚钱的公募女性基金经理

美国国会妇女研究委员会就曾发布《基金管理中的妇女》的报告称，女性基金经理的管理风格趋于稳重，选股也更理性。而在低迷的行情之下，女性基金经理的操作方法会趋于保守，偏低的仓位在低迷的行情下能逃过一劫。男性基金经理冲动性会高于女性基金经理，因此，失误也会高于女性基金经理。

国内公募女性基金经理业绩如何?记者根据Wind数据发现，截至2026年3月4日，以算术平均年化收益率来看，基金经理年限超3年同时管理单只基金年限超2年的女性基金经理中，排名第一的是鹏华基金的闫思倩，算术平均年化收益率为47.92%，她管理的鹏华碳中和主题A，2023年5月5日任职以来回报达到82.21%，超越基准回报72.10%，任职以来年化收益率23.54%。紧随其后的是华安基金的刘畅畅，算术平均年化收益率为41.25%，她管理的华安文体健康主题A，2020年1月8日任职以来回报达到267.11%，超越基准回报250.51%，任职以来年化收益率23.50%。此外，还有国海富兰克林基金的狄星华，算术平均年化收益率为39.6%，她管理的国富全球科技互联人民币A，2018年11月20日任职以来回报达到417.41%，超越基准回报323.27%，任职以来年化收益率25.27%。南方基金的郑晓曦，算术平均年化收益率为33.22%，她管理的南方信息创新A，2019年6月19日任职以来回报达到218.51%，超越基准回报150.27%，任职以来年化收益率18.82%。

高盛曾在2020年的一项研究显示，在美国的公募基金业中，由女性管理的公募基金2020年的表现明显优于男性管理的基金。另外，经波动率调整后，“全女班”(所有组合经理皆为女性)的基金回报率的中位数，相比“全男班”的基金回报率中位数，业绩高出一倍以上。

记者 王金萍