基层工会“三八妇女节”，可以给女同志普发慰问品吗？

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原文：监督故事 | 一堂深刻的党风廉政教育课

“过去多少文件管不住的事，没想到中央八项规定全管住了。正是由于我对政策学习不深入、不细致，以为发点节日慰问品没啥事，结果却违反了中央八项规定精神。”12月4日，温县围绕中央八项规定出台十周年组织召开座谈会，张羌街道党工委原书记职某某感慨道。

今年8月，温县纪委监委检查组在对落实中央八项规定精神情况开展专项检查时，发现张羌街道对公账户在2020年5月支付了一笔“三八”妇女节女职工洗护用品费用，共计4000余元。

“‘三八’妇女节也能发放节日福利？而且是从单位对公账上支出？”检查人员对此产生了疑问，向领导报告后组成核查组，立刻调取账户支付凭证和门店销售纪录，并随机与部分机关女干部了解核实。在掌握情况后，核查组与该街道党工委原书记职某某进行当面谈话。

“你单位2020年妇女节是否给全体女职工发放了福利，发了些什么物品？”核查组人员问道。

“发了，发的是些洗化用品。”职某某回想片刻，肯定地说道。

“是以什么名义发的，符合规定吗？”

“以工会节日慰问品名义发的。之前疫情防控大家都很辛苦，女同志舍小家为大家更辛苦，妇女节发点福利激励一下，应该没啥问题吧？”职某某试探性地回答道。

“工会给会员发放过节福利，只限定于春节、中秋节等少数传统节日，并且要依标准依程序发放，只能使用工会账户支付。其他节日可以通过组织活动，按参加人数一定比例发放比赛奖品……”核查组一边说着，一边将划有重点的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》递给职某某。

“真是一堂深刻的党风廉政教育课啊！平时忙于具体事务，这类规定只知道大概，具体内容没有好好学习理解，现在才知道原来不是每个节日都能发福利的……”认真学习领会文件精神后，职某某不好意思地说道。

最终，职某某因全面从严治党第一责任人履职不到位被诫勉谈话，街道会计康某某因不正确履行工作职责被责令检查，4000余元违纪款项悉数退回。事后，核查组向该县总工会提出工作建议，在加大对工会经费收支监管的同时，通过多种形式加强工会组织职责宣传教育，引导各单位科学合理维护好、保障好员工权益。

“违规发放福利是典型的违反中央八项规定精神问题，部分单位对具体要求理解模糊、贯彻执行不到位。我们将一以贯之、步步深入，释放出真管真严、敢管敢严、长管长严的鲜明信号，切实推动党风、政风、社风持续向好向上。”温县纪委监委相关负责人表示。（柴丽娜 宋蕊蕊）

（来源：河南省纪委监委网站2022-12-05 19:02）

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