人才产业双向赋能！陕州区“春风送岗”广揽英才

人才产业双向赋能！陕州区“春风送岗”广揽英才

记者王红权通讯员 肖伟 乔建成

3月3日，陕州区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会成功举办。活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，精心打造“岗位+政策+服务”一站式就业服务平台，助力重点就业人群精准就业、稳定就业，实现与三门峡市产业发展双向赋能、双向奔赴。

当天上午，招聘现场人头攒动，气氛热烈，在现场招聘区，82家企业依次排开，企业招聘代表耐心细致地介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇等关键信息，逐一回应求职者关切，给到会求职者带来融融暖意。高校毕业生、农民工等各类求职群体求职者穿梭在各企业展位前，认真查看岗位信息，详细了解薪资待遇与发展前景。

“公司在这次招聘会上推出6个招聘岗位。员工工资及福利待遇优渥。本次招聘会组织有序、到场求职者数量充足、综合素质较高。”美道家超市人力资源部姚明慧介绍道，“我们公司展位咨询热度较高，共收集到6份优质简历，与4名求职者达成初步沟通意向。”

在政策咨询服务区，技能培训、社保养老、劳动仲裁、创业担保贷款等部门工作人员坐镇，面对面为求职者解读就业创业补贴、技能培训、社会保险、劳动维权等惠民政策。共计发放就业等宣传资料3000余份。

在线上直播带岗区，同步启动“云端”招聘，主播通过微信视频号等平台实时介绍岗位信息，实时展示企业生产车间、办公环境，详细解读薪酬结构与晋升路径，并在线解答网友提问，与不能到场的求职者在线互动，让好工作触“屏”可及，实现“线下招聘+线上直播”双向发力。活动当天入场求职达4500人次，用人单位接受咨询5320人次，当场达成初步就业意向130余人，直播平台累计观看量达4万余人次，再创历史新高。

为持续扩大就业服务覆盖面，破解“就业难”与“用工荒”的结构性矛盾，陕州区人社局以构建“小型专场招聘+大型联动招聘+线上线下融合”的多元化服务模式着力点，依托零工市场、零工驿站、家门口就业服务站，举办“小而美”“专而精”的专场招聘活动，全方位促进人力资源精准匹配。以就业服务平台为依托，开展劳动者与用工单位需求双向摸底，积极推广直播带岗、线上招聘等服务模式，推动招聘服务“线上+线下”双向联动，确保岗位信息精准触达各类求职群体。

“我们将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展系列招聘、技能培训、政策宣讲等服务，不断提升就业服务质效，全力保障就业局势总体稳定，让民生福祉更有温度、就业增收更有力度。” 区人社局党组成员王善兴介绍说。