新书推荐|《时间革命：打破员工过度工作与时间浪费的管理困局》

新书推荐|《时间革命：打破员工过度工作与时间浪费的管理困局》

我们亟需一场时间革命，在平衡工作和生活中不被时间驱赶，也不再追赶时间，而是成为时间的朋友。

内容提要

当员工被迫用无偿加班来弥补低效的工作流程时，我们不仅在浪费个人的生命，更是在侵蚀整个组织的创新能力和可持续发展的根基。

本书作者海伦・比德汉姆凭借其在管理与人力资源领域的深厚积淀，通过剖析企业和个人在过度工作与工作时间浪费的双重压迫的困境，揭示了过时的时间习惯对生产力、包容性与身心健康的损害，阐释了“重构时间体系” 如何同时改善这三者，以此引导我们重新思考工作方式。此外，还从三个方面阐述了如何解决这一令企业头疼的管理难题：

◎指出了我们在职场中存在的时间管理问题，以及这些问题为何让企业付出沉重代价；

◎提出了更优的职场时间管理模式；

◎提供了在工作中推动积极变革的工具与建议。

如果你是普通员工，本书会让你以全新视角看待自己的工作时间；如果你是团队或企业管理者，本书还会促使你思考团队成员的时间分配方式。

作者简介

海伦·比德汉姆（Helen Beedham），剑桥大学文学硕士，从事演讲、咨询及研究工作。海伦·比德汉姆长期致力于研究如何构建更具包容性与高产能的工作环境，让每位从业者都能茁壮成长。旨在通过写作、演讲、咨询等方式，助力企业打造包容、高效的工作环境，帮助个人与团队发展。

译者简介

王霄，清华大学经济学博士在读，北京大学法学学士，曾在多个拉美国家从事过田野调查工作。

卢爽，以色列耶路撒冷希伯来大学政治学硕士，西南交通大学笔译硕士。

亮点

1.作者亲身实战经验的总结：企业管理咨询实战研究者海伦·比德汉姆带你解锁企业和个人为何匆忙却无实质产出；

2.时间管理关系你我他：时间管理与每个人息息相关：过度工作、时间浪费、低效的时间管理习惯等或多或少存在于你我的身上；

3.案例丰富，用别人的真实经验避坑，省事省时：盘点诸多企业和个人存在的时间盲点和过时的时间观念，在别人的错误中警示自我。

4.提供重构时间体系、重新规划时间的工具包：个人版、团队版、管理者版的自查清单、状态检查和练习范本，助力个人和企业盘点时间使用现状，培养与时俱进的执行力与时间管理能力。

目录

第一部分时间的警钟：职场中对时间价值的忽视与管理之道

第1章 当今的时间观念/2

第2章 揭秘时间盲点/19

第3章 剖析时间缺陷/33

第4章 转变时间观念/51

第5章 应对时间不足/67 一分钟总结/83

第二部分重构时间秩序：高效时间管理与价值评估的双重革新

第6章 重构时间观念/86

第7章 时间解决方案/107

第8章 时间与人才/130

第9章 抢占时间先机/152 一分钟总结/165

第三部分实战指南：如何在你的组织中重新规划时间

第10章 盘点时间使用现状/168

第11章 制定时间规划蓝图/190

第12章 培养持之以恒的执行力/211 一分钟总结/223

结语/ 225

附录/ 229

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