广东
南都N视频记者获悉，3月2日，在北京经开区政府的指导与支持下，京东携手第一教育集团合办的京东雏鹰幼儿园开园试运行，本轮启动的春招试行首开3个班级，首批迎来50位新生。 南都N视频记者了解到，京东雏鹰幼儿园目前是试运营阶段，未来将面向京东员工子女和周边住户开放申请。
据介绍，幼儿园坐落在京东青年城内，与京东集团全球总部北京园区隔路相望。幼儿园园区用地规模5035㎡，规划班数12个，配齐新风系统及地暖设备，每个教室百余平米并配备独立盥洗室，另有1500㎡户外活动操场。后续，京东还将持续加大对师资、课程等校园软性建设的投入。
在师资队伍方面，京东雏鹰幼儿园打破幼儿园“两教一保”常规师资配备，升级为“三教一保”，即每个班级配备三名教师和一名保育员，通过增加一名教师，实现对孩子更精细化的照护与教育。
据京东雏鹰幼儿园园长彭江英介绍，幼儿园秉承“绿色成长，健康成才”的教育理念，创新性地以“我—社区/城市—世界—自然—宇宙—未来”六大维度为认知主线，依托园所独有的无边界自主游戏空间，通过“探究驱动、文化浸润、科技赋能”三维联动，着力培养幼儿正直自信、热爱探究、善于思考等十大素养，为2-6岁儿童提供一个安全、专业、多元的成长启蒙平台。
据了解，在子女教育尤其是育儿方面，京东已深耕多年，为助力建设生育友好型社会持续贡献力量。位于京东北京园区职场的托幼中心面积超1000平方米，各地职场共配备百余间设施齐全的母婴室。同样位于经开区的由京东与伊顿教育集团合办的伊童幼儿园，已有数千名京东宝贝在这里快乐学习、健康成长。
一直以来，京东始终秉持“真心对员工好”的理念，致力于让员工在工作岗位上获得有竞争力的薪酬与完善的保障之外，更在员工生育、安居、子女教育等人生关键时刻提供不遗余力的支持。让每一位京东员工实现“老有所依，幼有所养”。
在幼儿园之前，在劳动保障方面，京东也走在行业前列。作为行业内唯一一家与一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的民营企业，越来越多一线员工从京东光荣退休。2025年3月开通外卖业务以来，京东外卖又成为首个与全职骑手直接签署劳动合同、缴纳五险一金并承担所有成本的平台，目前已与超15万名全职骑手签订正式的劳动合同，公司为每人每月平均缴纳五险一金约2000元。
薪酬福利方面，京东不断加大投入。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓2025年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。
去年12月，京东宣布，未来5年将投入220亿元，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等方式，提供15万套“小哥之家”，进一步改善外卖骑手、快递小哥的居住条件。在住房保障之外，京东同步完善一线员工的福利保障、职业培训体系，把对员工的关怀落实到衣食住行与个人成长的全过程之中。
采写：南都N视频记者 汪陈晨
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