深耕高层次引才十年：我们的起点、变化与未来——致关注与陪伴高才科技发展的朋友们

2016-2026

高才科技十周年

各位关注、陪伴并支持高才科技发展的朋友、客户与伙伴：

2026年2月，高才科技迎来成立十周年。十年前，我们从一个简单的信息发布平台起步；十年后，我们已成为链接全球百余万高层次人才与国内优质引才主体的平台。今天，站在十周年的节点，我们以平实、自省的方式回顾来路，梳理当下，并与大家分享未来规划与信心。

高才科技的十年发展，是一段持续探索变化的历程，每一次调整都使我们更贴近学术科技人才行业核心，更聚焦人才与组织的精准连接：

2016年，以“高校人才网”为起点，精细化运营基础信息分发平台，打下服务基础。

2019年，突破线上模式，组建线下招聘团队，启动全国博士人才招聘会，延伸线下引才服务。

2020年，引入猎头交付服务，增强结果导向的精细化引才能力。

2022年，聚焦学术科技人才细分领域，完成高校人才网改版，推出“高才通”智能招选系统，实现从信息集散平台向综合性人才枢纽平台的转型。

2023至2025年，加速国际化布局，构建覆盖全球22个国家/地区、130余个工作站的海外引才网络，获准设立“广州市海智工作站”，进入海外引才第一方阵。

当前，依托国内外双线并行的渠道矩阵、丰富的人才资源储备及全流程服务链条，公司业务进入新发展阶段。

一、不变的底色：有所沉淀，方能行稳致远

十年间，业务形态不断变化，但支撑公司发展的核心根基始终未变。

1. 注重合规与诚信：自成立之初，公司即着眼长远发展，将合规经营视为底线，严格遵循法律法规，在业务全流程中追求规范运营。

2. 保持平台初心：依托“高校人才网”这一核心载体，始终面向求职者提供免费资讯与信息服务，持续投入人力进行信息收集与加工，以扎实工作打破高层次人才与岗位间的信息壁垒。2025年发布招聘公告8万余条，浏览量突破1.6亿。

3. 保证交付品质：公司通过完善的服务体系、快速响应机制和常态化回访，将客户服务打造成核心竞争力。2025年，头部高校及科研院所复购率超80%，线下活动满意度达98%，客户评价“效果突出、务实严谨”。

二、进化生长：用变革基因拥抱市场需求

面对市场变化与客户引才标准的提升，公司逐步突破单一信息发布模式，持续推进业务调整。

1. 延伸服务链条：从早期线上推广宣传起步，逐步构建“曝光宣传—会员系统—线下活动—结果交付”的全场景服务闭环，实现从信息平台到综合服务商的转型。

2. 拓宽全球布局：推出“高才海外HiTalentGlobal”一站式海（境）外引才平台，深化与全球各地学联合作，每年举办多场海外专场引才活动及跨境人才峰会。整合国内引才机构、高校就业网与22个国家/地区海外工作站资源，形成立体化全球引才网络。

3. 推动技术升级：自主研发并持续迭代，推出“高才优聘”小程序、“高才通”学术科技人才智能招选系统，2025年投递处理量超100万次，促成人才对接超20万人次。

三、面向未来：聚焦学术人才，顺应技术变革

当前，国家明确教育、科技、人才“三位一体”融合发展战略，高校及科研院所对拔尖创新人才、青年科技人才的需求空前迫切。高才科技将继续深耕“学术科技人才”细分领域，围绕国家人才战略，聚焦博士、博士后及海外青年学者，为引才单位提供精准高效的全场景招聘解决方案。

面对新一轮技术变革，公司将自我变化推向新阶段：引入人工智能技术，以底层算法和大模型提升匹配精度与处理效率；深入洞察学者回国诉求，精准研判高校科研方向与国家战略的契合点；强化海外引才服务方法，持续为供需双方创造价值，致力于成为高层次人才引进领域值得信赖的合作伙伴。

从2016到2026，高才科技完成了发展定位、服务能力、产品体系、全球布局及核心竞争力的持续迭代，这十年是发展的珍贵印记，亦是新征程的起点。

未来十年，公司将持续深耕学术科技人才领域，打造领先品牌，陪伴更多客户成长，助力更多人才实现价值。

感谢所有客户、伙伴与同事的信任。前路漫漫，我们步履不停，携手向上生长