阿里 Qwen 人事大地震：4 人离开；其中 1 人将加入 Meta

2026 年 3 月 4 日，阿里 Qwen 团队的一次突发人事变动，引发了全球 AI 社区的高度关注。

当天凌晨，Qwen 核心技术负责人Junyang Lin（中文名：林俊旸）在社交平台 X 上发帖称：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我将卸任，再见我深爱的 Qwen）。

林俊旸出生于 1993 年，32 岁，是阿里巴巴集团内最年轻的 P10 级技术负责人。

3 月 2 日，阿里千问开源 4 款 Qwen 3.5 小尺寸模型：0.8B、2B、4B、9B。发布后迅速引发关注，马斯克评论“令人惊叹的智能密度。”林俊旸转发感谢。

《晚点》确认，3 月 3 日下午林俊旸已正式向阿里提出辞职；稍晚，Qwen 团队小范围同步了这一消息。

除了核心技术负责人林俊旸外，还有几位关键骨干同时宣布离开或告别项目。

Binyuan Hui 是阿里 Qwen 团队的Staff Research Scientist（资深研究科学家），长期参与大模型研发和开源项目，是 Qwen 系列论文的重要作者之一。

《晚点》称，Binyuan Hui 将加入 Meta。

Binyuan Hui回复林俊旸的帖子称“bye qwen, me too”。

并将个人简介更新为“Formerly MTS @Alibaba_Qwen”，明确表示离开 Qwen。

Kaixin Li 是 Qwen 团队的一名研究工程师 / AI 研究员。

Kaixin Li在告别帖中写道：从阿里 Qwen 签退。感谢与如此优秀的人共事，为我们的影响感到骄傲。继续前进！）。

他还提到 Qwen 原计划在新加坡建技术据点，但随着林俊旸离开，该计划已无以为继。

Qwen 团队核心研究员 Chen Cheng 表示：“我真的非常心碎。我知道离开并不是你的选择。就在昨天晚上，我们还并肩一起发布 Qwen3.5 的 small 模型。我真的无法想象没有你的 Qwen。”

这段话被业内普遍解读为一个重要信号：林俊旸的离任可能并非完全出于个人主动选择，而可能与内部组织或战略调整有关。

《晚点》报道称，Qwen 的后训练负责人郁博文也正式离职，他的工作将由今年初加入阿里通义实验室的前 DeepMind 高级资深研究员周浩接任。周浩向阿里云 CTO、通义实验室负责人周靖人汇报。

AI 对该事件评论（个人认为内容符合逻辑）：