雇人假报名吓退考公对手？“围岗”者休想违规“上岸”

花上一两百元，就能雇人以虚假报名的方式，吓退那些还在犹豫的竞争对手？近日，南方周末记者调查发现，网络平台上活跃着大量提供“围岗互助”“有偿凑人数”服务的商家和帖子，业务范围覆盖从国家到地方的各类考公考编报名环节，价格在130元至200元一人不等。

据报道，在某二手交易平台上，一项描述为“帮凑人数助力上岸报名”的商品，界面显示已有68人“想要”，服务范围包括全国各省份的事业编、公务员、教师编、医疗编等；在某社交媒体上，一名提供“围岗”服务的用户，则在置顶信息中标注了“围岗、国考、事业编可帮忙凑人数”等关键词，并发布7条相关帖子。该用户还告诉记者：“如果家里条件允许的可以试试，毕竟也是一种路径。”

所谓“围岗”，即是通过批量虚假报名操控公考岗位竞争。操作者的目的十分明确：一是人为炒高某一岗位的报名人数，制造“千人一岗”的紧张氛围，使不知情者知难而退；二是为达不到开考比例的岗位凑数，确保岗位能够正常开考。而无论出于哪种目的，这都属于通过违规手段干预岗位选拔，试图为特定人选“上岸”铺路，无疑是不可取的行为。

更让人惊讶的是，“围岗”行为的运作模式早已突破个人违规范畴，形成了“上游信息贩卖、中游批量操作、下游需求对接”的完整黑色产业链。

去年年底，湖南警方查办的一起“围岗”刑事案件判决书显示，2024年与2025年湖南省公务员考试报名启动后，常德某培训机构的老师周某曾两次委托李某实施“围岗”操作，而用于虚假报名的考生信息，均由李某从陈某处非法购得。仅在2025年2月18日至20日这三天内，陈某就向李某出售了1042条已关联湖南人事考试网的账号信息，李某则与妻子联手，累计完成虚假报名758次，涉案数量惊人。

本该公平、公正、公开的用人选拔，何以滋生出如此算计的“江湖”？

究其根源，这与“考公热”催生的竞争焦虑密不可分。名额少、报考多的现实压力，让不少考生在“上岸难”的困境中迷失方向，试图通过投机取巧来增加胜算。与此同时，报名环节的监管短板与技术漏洞，也为“围岗”行为提供了可乘之机。目前，部分地区公考报名仅进行资格初审，不对信息真实性进行严格核验，给虚假报名留下了操作空间。此外，一些考公培训机构推波助澜，通过收取高额费用兜售“围岗”服务，进一步加剧了乱象蔓延。

“围岗”既公然践踏了人才选拔规则，让脚踏实地、德才兼备的考生利益受损，也助长了“努力不如投机”的歪理邪说。投机取巧者倘若因此“上岸”，不仅难以胜任公职岗位的职责要求，更可能因骨子里缺乏对规则的敬畏，在未来的工作中造成不良后果。说到底，这样的闹剧冲击的是社会诚信，损害的是公共利益。

斩断“围岗”利益链条，首先要在源头强化技术防控。近两年，重庆市依托“渝快办”移动政务服务平台开展公考报名工作，引入人脸识别技术验证考生身份；2026年河南省公务员考试报名，考生需要跳转至河南政务服务网完成身份认证并登录……这些精准有效的防控举措，大幅压缩了信息造假的操作空间，为各地公考报名工作提供了可借鉴的范本。

其次，要加大监管与惩处力度。不仅要对参与“围岗”的考生取消考试资格、限制报考年限，更要深挖背后的黑色产业链，严厉查处非法贩卖公民信息、组织虚假报名的机构与个人，真正形成“谁参与、谁担责，谁获利、谁被罚”的强大震慑。同时，相关网络平台也应履行监管责任，主动排查、切断“围岗”服务的交易渠道，从流通环节遏制乱象蔓延。

此外，社会各界也要从根源上纾解考公焦虑。只有持续拓宽就业渠道、优化就业环境，让更多年轻人在多元赛道上找到归属感与发展空间，“围岗”这一畸形需求才会失去生长的土壤。

公务员考试为国选材，容不得半点投机取巧，更不允许任何暗箱操作亵渎其严肃性。守护公考公平，就是守护社会诚信的底线。

来源：中国青年报客户端