东至县扎实推进“春风行动” 让群众家门口择业更省心

“感谢人社部门帮我找到了一份离家近、待遇好的工作。”刚入职胜利园区天诚制衣的王女士感激地说道。新年伊始，东至县人社局坚持早谋划、早部署、早行动，以务实举措扎实推进“春风行动”各项工作，活动形式多样、内容丰富、节奏紧凑，为企业和求职者搭建起高效对接的桥梁。

乡镇专场招聘会。

随着企业陆续复工复产，“招工难”“用工荒”等问题日益凸显，部分企业面临“订单旺、人手紧”的双重压力。针对这一情况，东至县人社局主动靠前、精准发力，组建人社服务专员队伍，实行“一对一”联系包保机制，全面对接企业在用工需求、政策扶持、技能培训等方面的实际困难，打出稳岗拓岗“组合拳”，助力企业稳产扩能、健康发展。

从企业用工走访、名企视频推介，到轮番送岗下乡、开展就业援助，东至县人社局将岗位、政策、服务打包成“就业创业大礼包”，送到企业和群众手中。截至目前，已累计为1.2万余人次提供政策咨询和岗位推荐服务，发放《致返乡务工人员一封信》、就业创业政策宣传单、岗位清单等资料8万余份。

“希望能加大对园区重点企业的宣传力度，提升企业知名度，吸引更多求职者前来就业。”针对企业提出的建议，东至县人社局迅速响应，整合资源，联合县融媒体中心，依托“今日东至”微信公众号、视频号等平台，创新推出优质企业岗位推介视频8期，深入重点企业拍摄探岗短视频，沉浸式展示工作环境和岗位详情。同时，积极探索“直播带岗”新模式，举办2场返乡人才线上招聘会，邀请企业HR走进直播间，实时推介企业文化、薪酬福利，与求职者在线互动答疑，真正做到“云端送岗不打烊，足不出户找工作”。

求职者寻找岗位。

为确保“春风行动”深入基层、惠及更多群众，自去年腊月以来，东至县人社局持续在各乡镇及安庆望江、江西彭泽等地巡回开展“就业大篷车”招聘活动。春节前夕，抓住外出务工人员集中返乡契机，在安庆站、东至站同步启动“暖心接站”行动，将岗位推介、政策咨询等服务延伸至返乡“第一站”。目前已开展“接您回家”活动20场、大篷车小型招聘活动15场。同时，积极拓展劳务协作“朋友圈”，赴杭州市开展劳务对接，推动跨区域就业转移，拓宽基础型人才引进渠道。

正月初八以来，东至县采取县乡联动模式，共举办线上线下大型招聘活动6场，吸引300余家次企业参与，提供岗位2757个，达成初步就业意向2600余人。下一步，还将组织“入企探岗直通车”活动，持续为企业和求职者搭建更加精准、高效的对接平台。

接下来，东至县将依托智慧就业服务平台和零工市场服务体系，聚焦助企纾困和居民就业，持续深化“春风送岗 智汇尧乡”主题就业服务活动，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等多种形式，真正把岗位送到“家门口”，把服务做到“心坎上”，不断提升群众的就业获得感和幸福感。(年梅宝 文/图)