君龙人寿高管再调整！掌舵7年董事长离任

总经理任职资格才被核准，新一轮人事调整再次拉开帷幕。君龙人寿频繁人事更迭背后，究竟在下怎样一盘棋？

掌舵7年董事长卸任

继2024年前后君龙人寿高管频繁调整后，任职7年的董事长突然卸任，再度引发市场关注。

2月14日，君龙人寿一纸公告披露：董事长王文怀因个人原因辞去公司董事及董事长职务，并经公司董事会决议由邹少荣代为履行董事长职责。

君龙人寿是首家总部设在福建省的保险法人机构，于2008年12月在厦门正式开业。由厦门建发集团有限公司和拥有70余年寿险管理经验的台湾人寿保险股份有限公司强强联手合资设立，双方各持股50%。

公开资料显示，王文怀与邹少荣二人同出一脉，均来自建发集团，延续了股东方主导治理的传统。

据悉，王文怀2025年末时还兼任厦门建发集团有限公司副总经理、联发集团有限公司董事长、厦门建发新兴产业股权投资有限责任公司董事长。且其投资经验丰富，历任厦门建发集团有限公司投资部副经理、总经理、投资总监等职。

王文怀掌舵君龙人寿约7年间，带领公司扭亏为盈。总资产于2025年登上百亿台阶，净利创新高，且凭借优异的投资收益率，同时成为非上市寿险公司的“投资冠军”。

代为履行董事长职责的邹少荣是名75后，现任厦门建发集团有限公司副总经理。历任厦门建发集团有限公司总法律顾问、董事会秘书、投资总监、法务总监、法律事务部部门总经理、部门副经理等职。

其实，君龙人寿高管换防的人事变动潮开始于2023年下半年。彼时总经理、副总、首席风险官、总精算师等核心岗位就陆续出现调整。对此，君龙人寿表示高管调整是旨在确保公司战略的有效实施和业务的持续发展。

不过，险企高管频繁变动对保险公司内部管理来说算是一大隐忧。这种人事动荡不仅影响了公司的战略执行和业务连续性，也容易给外界传递内部管理不稳定的信号。

君龙人寿总经理三年三换。前总经理蔡松青于2023年3月上任，至同年5月离任，在任时长不足两个月，此后君龙人寿总经理进入长达1年的空窗期。2024年2月总经理徐洪泰上任仅1年有余，就于2025年8月卸任。此后公司委任廖明宏为临时负责人，经监管核准于2025年12月担任公司新任总经理。而徐洪泰转任君龙人寿副总经理、首席风险官。

廖明宏是保险业老将，具有丰富两岸保险从业经验。曾任台湾人寿副总经理，陆家嘴国泰人寿总经理，越南国泰人寿副总经理，台湾国泰人寿副总经理、直效行销部、台中业务区部、大陆经营团队部门负责人、保险代理部部门负责人等。

此外，2025年君龙人寿其余高管也有调整。雷飞不再担任君龙人寿总精算师，由张瑶玫担任公司精算临时负责人。

盈利不稳成症结

早期的君龙人寿规模有限、盈利艰难。不过，与君龙人寿业绩扭转较为艰难形成鲜明对比的是，公司高管最高薪酬却在节节攀升。自2022年起君龙人寿各年度最高年度薪酬分别为98万元、113万元、120万元、190万元。

回顾君龙人寿历年财报，2009-2019年连续亏损，打破了寿险行业“七平八盈”的行业定律。直至2020-2021年才实现微小盈利，两年净利合计0.39亿元。

只是遗憾的是君龙人寿虽成立多年，仍未实现稳定盈利。2022年-2023年君龙人寿再度陷入亏损旋涡，分别亏损1.75亿元和1.73亿元。到2024年公司才扭亏为盈，实现净利0.46亿元。

据公司2025年第4季度偿付能力报告披露，2025年君龙人寿实现累计保险业务收入26.38亿元，较2024年同比增长2.93%；累计净利润3.76亿元，创历史新高。

值得注意的是，2025年前3季度君龙人寿还陷“增利不增收”怪圈。彼时保险业务收入22.10亿元，同比下降1.82%；且前3个季度其规模保费同比增速均为负增长。同期，前3季度净利润实现5.80亿元。不过，单第4季度公司净利拖后腿亏损2.04亿元。

综合来看，2025年资本市场回暖，在一定程度上对君龙人寿利润走势有积极影响。2025年君龙人寿累计实现净资产收益率17.14%，总资产收益率3.68%；投资收益率10.85%，综合投资收益率9.85%。不过依照其过往投资能力来看，君龙人寿投资收益率波动较大，能否保持高水平投资能力，减少市场对其影响，值得关注。且不得不承认的是，会计准则切换对其盈利具有决定性影响。这份“亮眼”成绩单还需理性看待。

产品方面，君龙人寿今年主要聚焦高价值、长期保障型业务，控制短期理财型产品销售。不过值得注意的是有部分产品存在退保率较高的情况。2025年一连4个季度公司综合退保率节节攀升，分别为0.50%、0.87%、1.24%、1.47%。甚至在2025年部分产品本身销售规模就不大的情况下，年度累计退保率达到了100%。例如第四季度披露的这款个人代理的普通终身寿险产品——君龙传世嘉宝20终身寿险年度累计退保规模仅1.03万元，年度退保率却达100%。

流动性风险监管指标方面，需引起警惕。根据监管规定险企最近两个季度的经营活动净现金流回溯不利偏差率不得连续低于-30%。2025年第四季度，君龙人寿经营活动净现金流回溯不利偏差率为-64.49%，而上季度该数值为30.87%，虽然单季度低于-30%并不违规，但仍需警惕内在风险。

偿付能力方面，虽符合监管要求也略高于行业平均水平，但偿付能力充足率下滑趋势明显。截至2025年末人身险公司平均综合偿付能力充足率为169.3%，平均核心偿付能力充足率为115.0%。同期，君龙人寿综合偿付能力充足率170.80%，较上季度环比下滑13.66个百分点；核心偿付能力充足率125%，较上季度环比下滑12.86个百分点。

君龙人寿2025年第二季度和第三季度风险综合评级（IRR）结果均为BBB。

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