北京
来源：环球网
【环球网财经综合报道】近日，美国金融科技公司Block宣布计划裁员约40%，即超过4000名员工。公司创始人兼CEO杰克·多西（Jack Dorsey）在致股东信中明确表示，裁员的核心原因是“人工智能工具从根本上改变了构建和运营一家公司的意义”。
消息公布后，Block股价在盘后交易中一度暴涨超过20%，市值单日激增约60亿-120亿美元。对此，摩根大通分析师指出：“尽管裁员规模很大，但这让 Block 的员工数量回到疫情前后的水平，使其人均毛利润表现突出，大幅领先包括维萨（Visa）在内的同行。”
Block的举动并非孤例。近年来，Klarna、IBM、Salesforce、Duolingo、亚马逊等多家科技公司都曾公开将裁员或岗位替换归因于AI效率的提升。据彭博报道，澳大利亚软件公司 Wisetech Global宣布将在两年内削减2000个岗位，约占员工总数的30%，消息公布后股价上涨11%。
有分析人士称，这标志着AI正从“辅助工具”转向“核心运营要素”，并开始实质性影响企业的组织结构和劳动力市场。
但另一方面，晨星日前指出，越来越多公司把AI当作削减人头与修剪成本的理由，而不是用来通过调整岗位与流程释放生产率。晨星分析师Lochlan Halloway在周四的报告中称，市场“似乎只盯着AI可能摧毁什么，而不是它能创造什么”。
Halloway认为，部分公司过去就有裁员的习惯，AI更多被用来为裁员行为提供新的解释，并非代表真实的技术变革；这种市场关注点的偏移，使得投资者更容易把“裁员”视为AI落地的直接证明，却忽视了技术带来的组织再设计空间。
有数据显示，本月美国投资者对AI重塑经济与劳动力市场的担忧主导情绪，一些板块出现回撤，并被部分人称为“AI恐慌交易”，随着财报季与业绩指引受到更严密审视，企业将更集中说明AI如何影响资产负债表。
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