三位已经退休的上海同事，谁也不羡慕谁！

最近，又有一位同事 A高工 到点退休。 公司没有组织欢送会，我们几个跟他曾共事过的凑了两千块钱，买了份礼物送给他，他很开心。趁着中午休息时间，我们几个闲聊了一会。

A高工说，据他从更早退休的同事那里得知，40年工龄+副高职称，退休金预计有一万五六，他已经很知足了。

确实， A高工 是应该知足了。他第一学历是中专，后来在职读大专、本科，由工人的身份转成干bu了。最早跟他在一线工作的工人，前几年也陆陆续续退休了，他们退休金高的有八九千，低的五六千，跟他一万五六千相比，差远了！

不过，我们也不得不承认，他在职读大专、本科，在本来一眼看到头的职业生涯，他却一步步爬上来了，但其中的艰辛，可能只有他自己知道。就像他所说，可能原来熬夜太多，现在刚到退休年龄，已经是一头白发，也经常胸闷、头晕，每年体检大毛病没有，小毛病一大堆。所以，他原来曾在一线共事的同事也并没有多羡慕他。

我倒是想到另外一位同事，B师傅。 B师傅 是一位工人，他退休也快十年了。B师傅乐呵呵，经常跟我打招呼，偶尔碰头的时候聊上几句，后来就熟悉了。他经常说到，他原来在一线是干重活的，后来我们买了一台新设备，需要添加人手，他就被从其他部门调过来了，任务就是操作这台新设备。当然，到他退休的时候，这台设备已经是老旧不堪，也跟着他一起退休了。

但是，他说， 他一直很感谢这个“老伙计”，因为他会操作这台设备，被认为是掌握了重要的技术，工资也比原来提高了不少；另外， 因为这台设备让他自己从繁重的体力劳动中解脱出来，所以到退休了他还保持一副好身体。不过，B师傅是中级工，退休工资并不高。退休之后，他还找了一份“吉祥三保”之“保安”的工作，连退休金加一起勉强月入过万。他说，准备干到他儿子结婚，结婚了他就正式退休。B师傅退休也快十年了，我也很久没跟他联系，但愿他儿子已经结婚，但愿他已经在家幸福照顾孙子孙女。

C老师真 是退休后就照顾孙子孙女的。 C老师是我的同事，也是我的老领导，我们部门的领导。那时，我们公司的大领导是她的大学校友，见了她还要叫一声学姐。当然，她没有以大领导的学姐自居，更没有摆老资格，而是勤勤恳恳、兢兢业业，每年都超额完成任务，每年年终大会都代表部门登台领奖，那几年真是我们部门的高光时刻，年终奖也比其他部门高不少，其他部门的小伙伴可羡慕我们了！

不过，后来我们公司的大领导调走了，调来一位新领导。新领导让全体中层起立，来个大洗牌。我的老领导C老师（她不当领导后，我还是习惯叫她原来的称呼，C领导），她觉得自己年纪也差不多了，也该退居二线让贤了，所以在中层竞聘的时候她连报名都没报。不过，当时的人事部门的领导提醒说，如果连报名都不报，新领导会觉得对他本人有意见，最好报个名。C领导说，我真心不想当中层了，报名了让我接着当我难受，报名了不让我当让我难堪。

后来，她当面找新领导沟通，新领导就让她当了专家，保留原来的待遇直至退休。三年后，C领导愉快退休，正好赶上抱孙子，退休第二年又抱孙女，真幸福！ 偶尔翻看她的朋友圈，照片里的她抱着孩子，笑得和我们当年领年终奖时一样灿烂。真心为她感到高兴！

回过头看，三位老同事的职场，各有各的不完美，但也是各有各的圆满。 A高工用半生辛劳换来了退休金的安稳，B师傅用一门手艺保全了身体却仍在奔波，C领导用职场智慧赢得了体面和圆满。三个人，三条路，没有哪一条是完美的坦途，但他们都在自己的轨道上，抵达了各自的彼岸。生活都是自己的，谁也用不着羡慕谁。

看着他们，我好像也看到了自己未来的几种可能：或许会像A高工一样负重前行，或许会像B师傅一样随遇而安，又或许能学得C领导几分智慧，在关键处从容转身。但无论哪条路，走到终点时，若能像他们一样，有一份知足、一份幸福，也就足够了。 你说呢，欢迎评论区聊聊你的看法。