黑龙江
为何年轻人挤破头考事业编？除了稳定，还有这些“看不见的保障”
小李考上了事业编，他的工资并不是很高，但是他看重的是优厚的福利待遇和较强的职业稳定性，可以实现工作和生活平衡。
除此之外，他也分析了这几点优势，首先综合收入要远超于大家所看到的工资，比如丰厚的隐形福利，除了基本工资之外，还有餐补、车补，各种绩效奖金，三线城市事业编员工达到10万以上，完善的福利体系，比如五险一金，按较高的比例缴纳公务员医保报销比例达到90%以上，体制内公积金也有一定的优势，相当于一笔强制的储蓄。
其次，职业稳定性毋庸置疑，铁饭碗岗位受到经济波动影响较小，裁员风险低，在经济不确定性加剧的背景下从业者具备较强的吸引力，没有失业的风险，在疫情期间，从业者能够获得足够发放的工资，如今就业环境压力大，体制内零失业风险成为了大学生。抢着入职的方向。
工作生活方面能够获得极强的平衡度。强度适中追求个人时间的群体，可以可重视家庭生活。职业发展可预期，能够投入一定的精力，考上编制，获得稳定的收入。
另外，良好的社会资源和较高的地位优势，可以帮助大家在婚恋市场以及积累社会资本的过程中，融入于人情社会，工作30年甚至40年的时间，还有基本的退休收入达到六七千以上，加上职业年金的补充，在现实环境下确实是非常理想的选择。
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