红塔证券多名人事调整：聘任翟栩为首席风险官、黄苍梧不再担任副总裁等

金融虎讯 2月28日消息，日前，红塔证券股份有限公司发布关于公司部分高级管理人员调整的公告。

2026年2月26日，红塔证券召开第八届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员职务调整的议案》，一系列人事变动随之落地。翟栩女士获聘任为公司首席风险官，待获得监管认可后还将担任合规总监，同时她不再兼任公司财务总监与董事会秘书。饶雄先生不再担任公司合规总监、首席风险官，其首席风险官职务于2月26日离任，合规总监职务则在翟栩女士获得监管认可并正式履职时卸任。

此外，黄苍梧先生不再担任副总裁和首席信息官，转而担任公司总审计师，这一调整或许意在强化公司的审计监督职能；周捷飞先生开始兼任公司财务总监；严然先生获聘公司副总裁；毕文博先生出任公司董事会秘书；叶标松先生担任公司首席信息官。这些新聘任的高级管理人员，其任期均自董事会审议通过之日起，直至本届董事会届满。

红塔证券在公告中明确指出，此次部分高级管理人员的调整，不会对公司日常生产经营活动造成重大不利影响，相反，从长远来看，这一调整符合公司及全体股东的整体利益。

从任职资格来看，截至公告发布之日，翟栩女士、黄苍梧先生、周捷飞先生、严然先生、毕文博先生、叶标松先生均未持有公司股份，且与公司主要股东以及其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。他们的任职资格完全符合《公司法》《公司章程》以及《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关规定，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》第3.2.2条所规定的情形。

值得一提的是，严然先生、毕文博先生、叶标松先生已顺利通过中国证券业协会证券公司高级管理人员水平评价测试，其中毕文博先生还取得了上海证券交易所颁发的董事会秘书任职培训证明，这无疑为他们胜任新岗位提供了有力的专业支撑。

与此同时，公司还发布了证券事务代表聘任公告。同样在2月26日的董事会会议上，审议通过《关于聘任公司证券事务代表的议案》，许梦泽女士获聘，任期至第八届董事会任期届满。因工作调整，毕文博先生不再担任该职务。许梦泽女士具备履职所需专业知识与经验，任职资格符合相关要求。

在公司治理层面，红塔证券于2025年12月完成法定代表人工商登记变更。12月5日的2025年第五次临时股东大会通过修订公司章程及其附件的议案，公司法定代表人变更为董事长景峰先生。这一变更进一步明确了公司治理架构，有助于提升决策效率，为公司的长远发展奠定坚实基础。

回顾2025年7月发布的半年度业绩预告，红塔证券2025年上半年经营业绩表现出色。归属于母公司所有者的净利润预计增长45%到55%，扣除非经常性损益的净利润预计增长40%到50%。这一良好的业绩表现，充分展示了公司在市场竞争中的强大盈利能力，也为公司未来的业务拓展、战略布局提供了坚实的财务支撑。