一张毫无征兆的个税截图,在原本就焦虑不堪的工程设计圈里,激起了一连串羡慕嫉妒恨的涟漪。
2月27日,有网友爆料晒出了一张后台收入明细,声称这是广西某设计院一位“普通员工”的真实待遇。这一看不要紧,那上面的数字简直能把人的眼睛晃花:光是1月份的收入合计就高达23万余元,拆开来看更是吓人,年终奖一口气发了14.4万元,当月工资更是逼近8.7万元。
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发帖人看着这串数字,不禁发出了灵魂拷问:放眼全国一万多家工程设计公司,千万从业者里,怕是有八成的人累死累活干满一整年,兜里的钱都抵不上人家这一个月的进账。这种巨大的贫富落差,让无数还在温饱线上挣扎的“画图匠”们瞬间破防。
然而,这种近乎凡尔赛式的“炫耀”,很快就在评论区里翻了车。有明眼人一眼看穿了其中的门道,直言不讳地指出:“月薪八万多,你告诉我是普通员工?闭着眼睛想都知道,这要么是大院的高管,要么是手握资源的合伙人。”在设计院残酷的金字塔体系里,能达到这个数目的,早就脱离了“搬砖”的苦海。他们不用熬夜通宵赶图纸,核心任务是谈业务、拉项目,这高额收入里,多半是项目提成的功劳。
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这一针见血的评论,瞬间把话题从“羡慕”拉回了“现实”。摊开广西乃至全国设计行业的薪酬地图,所谓的“高薪神话”其实不堪一击。在广西,普通设计岗的月薪大多还在4500元到10000元之间徘徊,年终奖能拿个几万块钱就已经谢天谢地了。即便是那些挂着国企招牌的优质大院,普通骨干员工的薪资,距离网传的这种“天价”依然有着十万八千里的差距。
这就意味着,这位晒单的“普通员工”,大概率是对“普通”二字有什么误解。在当地,月薪近8.7万元绝对是顶尖高管级别的待遇。这种极端的个例,根本代表不了行业的平均水平,反而像一面照妖镜,折射出行业内日益撕裂的两极分化。
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不可否认,曾经风光无限的设计院,如今早已跌落神坛,进入了漫长的寒冬期。随着房地产市场的降温,民营小院的日子更是举步维艰,降薪、裁员、欠薪的新闻屡见不鲜。无数基层设计师拿着几千块的微薄薪水,熬着最深的夜,发际线后移了,钱包却没鼓起来。相比之下,即便是相对稳定的国企大院,普通员工年薪也多在10万上下浮动,那种令人艳羡的高额年终奖,早已成了少数核心骨干和管理层的专属红利。
如今的设计行业,低价内卷成风,性价比直线下降。对于绝大多数从业者而言,这早已不是一个能让人轻松实现财富自由的“金饭碗”。唯有那些手握注册证书、掌握核心技术或资源的人,才能在寒风中守住一份体面的收益。
这张截图的流出,与其说是展示了高薪,不如说是给所有从业者提了个醒:别被幸存者偏差迷了眼,在行业下行的当下,认清现实、提升核心竞争力,或许比盯着别人的工资条焦虑来得更实在。
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