山东农发智慧生物科技集团：打造廉洁文化阵地，厚植清廉发展根基

海报新闻讯

廉洁文化是企业高质量发展的“精神基石”和“纪律屏障”。2025年，农发生物紧扣水发集团“两净三青”廉洁文化体系和山东农发集团“清廉金穗”品牌建设要求，以“党建引廉、制度护廉、文化育廉、家风助廉”四大板块为核心，匠心打造“四廉共筑清风墙”廉洁文化阵地，将廉洁理念融入生产经营、嵌入制度流程、植入员工心中，为企业深耕绿色农业、赋能乡村振兴营造了风清气正、干事创业的良好生态。

党建引廉强根基，把准廉洁建设“方向盘”

坚持把党的领导贯穿廉洁文化建设全过程，以党建“红”引领廉洁“清”，筑牢政治保障。一是强化思想铸魂。将廉洁教育纳入党支部“三会一课”、主题党日核心内容，开展“五有五心”系列主题活动，通过书记带头讲党课、实地教学、学史力行等多元形式，推动党员干部从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。二是突出先锋引领。打造“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”风采展示区，通过党建活动剪影、廉洁承诺公示等形式，展现党员干部在廉洁从业中的带头作用；全体党员干部签订《廉洁自律承诺书》，在生产研发、采购销售等关键岗位设立“廉洁示范岗”，以党员先锋模范作用带动全员崇廉尚洁。三是融入国企担当。紧扣乡村振兴战略和绿色农业发展使命，将廉洁建设与“红色菌锋，富民兴村”品牌结合，以“党建引领把方向、龙头带动聚合力、菌业创新促振兴”为核心理念；通过“支部共建、村企联建”模式，在传播农业技术的同时传递廉洁理念，推动党建廉洁双引领、双促进。

制度护廉筑防线，拧紧权力运行“安全阀”

以制度刚性保障廉洁底线，构建“全方位、全流程、全覆盖”的风险防控体系。一是健全制度框架。将廉洁建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，细化量化责任落实与考核评价标准，同步嵌入年度经营业绩考核、“两个责任”清单和各级领导干部“一岗双责”履职范畴，形成“责任层层传导、压力层层递增”的闭环管理。二是规范权力运行。全面梳理研发、采购、销售及财务等关键环节廉洁风险点多个，绘制廉洁审批与监督流程图，以图表形式在阵地公开公示。三是强化品牌赋能。深度融入山东农发集团“清廉金穗”廉洁文化品牌建设，在阵地显著位置展示品牌标识及“山青水净、两净三青”核心理念，依托“廉洁教育、廉洁入心、廉洁阵地、廉洁专项”四大工程，将抽象的廉洁要求转化为具象的制度规范和行为准则。

文化育廉润无声，激活全员崇廉“内动力”

坚持以文化人、润物无声，打造沉浸式、互动式廉洁文化体验场景。一是“忆廉事”传清风。精选历史廉洁人物故事、现代廉洁成语典故，通过图文并茂的形式在阵地展示，让员工在潜移默化中感受清风正气；设置廉洁警语墙，将“以铜为镜，可以正衣冠”“爱人者人恒爱之”等古典名句与现代箴言相结合，营造崇廉尚实的文化氛围。二是“践廉诺”守初心。紧扣鹿茸菇生长周期，提炼“三月生一菇，一生守一廉”的廉洁操守，组织全体员工书写廉洁承诺并在阵地“践廉诺”板块展示，推动廉洁承诺从“纸上”落到“行动上”。三是“悟廉堂”促提升。打造专属廉洁读书角，配备《中国共产党廉洁自律准则》解读本、廉洁人物传记、国学经典等各类书籍百余册，设置自主学习空间，让员工在静心阅读中深化对廉洁内涵的理解，实现“内化于心、外化于行”；今后还要结合鹿茸菇造型创新打造“醒廉物”文创产品，将廉洁卡通形象融入笔筒、日历等办公用品，让廉洁元素渗透工作日常。

家风助廉守底线，筑牢家庭廉洁“后防线”

以家庭为纽带，构建“企业+家庭”双防线廉洁教育格局。一是以“悟廉堂”书屋打造“家风助廉”展示区。聚焦“读家信悟廉心”主题，集中展示员工家属的廉洁家书、手绘作品、书法、剪纸工艺品等20余件，通过孩子稚嫩的画笔、父母真挚的寄语，传递“清廉做人、踏实做事”的家庭期盼，让员工在感受亲情中强化廉洁自觉。二是强化家庭联动教育互动活动。下一步，公司将组织“廉洁家风分享会”，邀请员工家属代表参观廉洁文化阵地，共同签订《家庭廉洁承诺书》，引导家属当好“廉内助”“贤内助”。三是算好“人生七笔账”。在阵地设置“算好人生七笔账”专题展区，引导员工常思常算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，争做政治清醒、经济清白、作风清正的“明白人”。

如今，农发生物廉洁文化阵地已成为集教育、展示、互动、警示于一体的“廉洁教育主阵地”，通过四大板块的有机融合，让廉洁文化从“被动接受”变为“主动参与”，从“形式要求”变为“行动自觉”。下一步，农发生物将持续深化廉洁文化阵地建设，不断丰富教育内容、创新传播形式，推动廉洁文化与生产经营深度融合，以清廉之风护航企业高质量发展，为水发集团廉洁文化建设贡献农发力量。（通讯员李现文）