别怪别人看不起你！网友：没有边界，就等于邀请别人越界

“对别人过度的好就是这样！”，一位网友评论道。

在网上刷到一个扎心提问：“什么情况会导致别人极其不尊重你？”

本以为会是些理论分析，没想到点开评论区，全是过来人的真实经历和血泪教训。

短短一个问题，竟炸出了无数人的共鸣，每一条回复都像一面镜子，照出我们在人际关系中踩过的坑。

“话太多，信我！”

这大概是最高赞也最直接的答案了。

仔细想想，确实如此。

不分场合、不看对方情绪地喋喋不休，尤其是讲太多自己的私事，不仅不会拉近距离，反而会迅速消耗别人的耐心和尊重。

言多必失，更会显得你缺乏分量感和神秘感。一位网友总结得很精准：“话多，没距离感。”

“对别人过度好的时候。”

很多人，尤其是性格温和善良的人，容易陷入一个误区：以为对人好、迁就、付出，就能换来尊重和珍惜。

但现实往往是残酷的，“对别人过度好的时候，对方的敏感度会降低，感恩回馈机制会退行，把一切当作理所当然。”

这就是人性的微妙之处，亲密往往滋生轻蔑，无条件的好意常被误读为廉价。

有个网友就是例子：“给一个姐店里打工，其实挣不了多少钱就想着处个朋友，有时候自己还给她买东西请吃饭。

因为犯了个小错她竟大声冲我说是不是有病，我现在又不想撕破脸又想体面的不在她那里干了。”

你的过度友善，有时会被视为软弱可欺，而非值得尊重的美德。

“自己显得很卑微，为了亲近别人故意降低身价。”

当你自己都看不起自己，别人又如何高看你？

刻意讨好、迎合，甚至通过自我贬低来融入群体，这种行为信号会明确告诉对方：“我不重要，你可以随意对待我。”

有网友一针见血：“不会设立边界。朋友试探底线的时候没有立马拉下脸，让她越来越蹬鼻子上脸。”

你的边界，就是你对自己价值的宣示；没有边界，就等于邀请别人越界。

“没意识到自己的价值。”

你有才华、有能力、有外貌、有资源，却浑然不觉，或者羞于展现，这在别人眼中不是谦虚，而是一种“浪费”或“不配得感”。

别人不会去替你发现价值，他们只会根据你呈现出来的状态来对待你。

一位网友感慨：“人与人相处的时候很微妙，不可否认我们遇到的大多数人都只是会在心理层面踩别人。”

你对自己的态度，决定了世界对你的态度。

“太有礼貌”和“太在意别人的眼光”。

这可能是最让人心酸的两条。

礼貌和同理心本是美德，但一旦过度，就成了负累。

处处为别人着想，别人一句质疑就拼命解释，这种紧绷的、试图让所有人都满意的状态，反而会散发出一种“弱者气息”，让你成为容易被拿捏的对象。

当然，评论区也有另一种强大的声音，值得所有人学习：

“不尊重人是那个人的问题，与我没有本质关系。”

这是心理学上重要的“课题分离”思想。

别人的不尊重，反映的是他的人品、修养和认知局限。

一个真正品行端正的人，不会轻易践踏他人的尊严。

如果我们总是把别人的问题归咎于自己，并为此改变，那将永远活在别人的评价地狱里。

但话说回来，道理我们都懂，“虽然是别人的问题，但事实是确实不被尊重了确实受到伤害了。”

所以，更务实的做法或许是：在坚持“课题分离”、不因此否定自我价值的前提下，有意识地调整那些容易“招致”不必要轻视的行为模式。

这不是为了讨好谁，而是为了给自己打造一层坚硬的“社会护甲”，减少无谓的伤害，把精力和善意留给真正值得的人和事。

尊重，从来不是求来的，而是赢得的。它始于你如何对待自己，显于你如何设立边界，终于你由内而外散发的稳定气场。

从今天起，不妨试试：说话精简一些，付出保有分寸，亮出你的底线，坦然认可自己的价值。

当你先成为了自己世界的王者，别人的尊重，才会不请自来。