“这样的萝卜岗，普通人也无话可说！”一高校招聘钢琴教师惹争议

“萝卜岗”这三个字，是考生们最怕遇到的，备考铁饭碗的难度本就高，如果再不幸遇上了“萝卜岗”，那这一年的努力算是彻底白费了，还要稀里糊涂地沦为陪跑的对象。

“萝卜岗”顾名思义，就是先有了这个“萝卜”，后挖的这个“坑”，因此很多人也会称其为“萝卜坑”，为了避免努力白费，不少考生在报考前，都会格外注意，仔细筛选这个岗位是不是“萝卜岗”。

湖南一本高校招聘钢琴教师，4条要求引热议

萝卜岗的特点有很多，比如复杂详细的报名要求，特殊的学历、专业、年龄乃至获奖纪录的额外限定，都是“萝卜岗”的潜在信号，但也并非所有要求多的岗位都是萝卜岗，还是要根据实际情况，具体岗位具体分析。

网上有一条招聘，就因为4条要求引起了不小的热议，这个岗位是湖南某一本高校招聘的钢琴教师，对于艺术类考生来说，能进入体制内自然是最好的选择，若是高校教师那更是天花板级别的岗位了。

这样的岗位竞争有多激烈不言而喻，很多时候不是你想不想努力争取的问题，而是这样的岗位能拿出来招聘，本身就是一种幸运了，可看到招聘的4条要求后，不少考生却纷纷破防了。

这4条要求其实是考试的具体内容，也就是说，考生需要演奏这四首明确的钢琴曲目，再根据表现来进行选拔，而这4首钢琴曲，圈外人可能不懂，圈内人一眼就知道，其难度非常夸张。

不过毕竟是考核，直接把曲目固定下来，还是有萝卜岗的嫌疑，因此不少圈外人起初都在质疑：这不是萝卜岗吗？直接把曲目固定了，那直接选“萝卜”最擅长的四首曲子就行了，普通考生岂非从一开始就失去优势了？

可真正学习钢琴的圈内人，却不怎么想，他们反而觉得：就算这个岗位是萝卜岗，能像她这样熟练演奏这四首曲目，那普通人也无话可说，毕竟这四首曲目的难度很大，能演奏完美可见能力非常强悍。

能力匹配，才是体制内选拔人才的核心标准

更值得一提的是，从该招聘信息发布到考试的时间，只有6天，而这四首钢琴曲，一首是圈内公认的全世界最难的练习曲目之一《超技练习曲“鬼火”》，另外三首对演奏者的素养要求也是各不相同，即便是水平不错的考生，也至少需要1个月的时间。

了解了前因后果，也理解了为什么网友们说“萝卜岗像她这样，普通人也无话可说！”毕竟这难度太高了，即便真是萝卜岗，人家也是有实力的萝卜，可笔者还是觉得，这些话说得太绝对了。

从报考的条件来看，并没有什么离谱的要求，四首曲目也是考验了考生的实力和素养，并不能因此就确定这个岗位一定是萝卜岗，人外有人天外有天，看似高难度的考核要求，背后也有足够支撑其含金量的岗位，也算是有能力者居之。

选拔的核心从来不是“程序形式”，而是“能力匹配”，体制内考核真正的争议从来不是“定向选拔”，而是“无实力者占位”，当“萝卜”具备碾压性专业能力，即便岗位带有定向属性，也能获得公众认可。

对于有意愿备考体制内的同学们，需要明白一点，差异化的门槛未必是不公的体现，公平不是“人人均等”，而是“人岗适配”，高校针对钢琴教师岗位设定的专业门槛，是基于岗位需求的差异化筛选，而非排斥普通求职者。

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