最近,华尔街和硅谷传来一声闷响。
前Twitter联合创始人、现任Blocks CEO的Jack Dorsey,突然给全员发了一封令人窒息的邮件:裁员40%。
换句话说,一万人出头的公司,直接砍到不到六千,四千多人当场没了。
如果是因为公司快倒闭了,大家或许还能理解。但荒诞的是,Block 的业务和利润还在猛涨,只是 Jack 觉得,既然 AI 都能干了,还要这么多人来干嘛?
有意思的是,在周四宣布裁员近一半人后,Block在盘后交易中一度上涨27%,说明市场对裁员这一行为以真金白银支持的。
与此同时,华尔街又弄出一个概念,叫HALO,就是重资产且不可替代的公司。
因为轻资产的行业,未来最有可能被 AI 冲击或者是替代,但是重资产就可能难以替代。比如能源,矿业,基础设施等行业,都在其范围内。
好消息是,AI的出现,在取代一些行业的同时,也会创造一些新的岗位。
举例来说,现在有个新的工作岗位叫做AI训练师,他们的工作就是告诉AI,那些内容需要关注,哪些内容符合人类的道德、逻辑和法律。
有个数据说出来很吓人,目前全球从事相关训练工作的人数大约在2000万左右,其中职业的有300万,兼职的有1000万多万。
尽管如此,AI可以取代一些岗位,但不是任何行业都会被取代,比如具备那些情感、经验、直觉等创造性劳动。
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