朋友们,大家好,我是小鹏,一个喜欢记录打工生活,分享打工经历的作者,希望我的文章能给大家在打工的路上避免一些我们不知道的坑。
最近,在网上看到一个武安某鼎钢铁炼焦车间关于员工的罚款通告,在钢厂上过班的员工都知道,抽烟的情况特别多,而且有的钢厂都会设置专门吸烟区,而有的钢厂没有,但是也会给你规划吸烟的地方,毕竟在钢厂员工吸烟也不啥稀奇事了。
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但是这位员工因为吸烟可谓是付出了惨重的代价,这也是见过的因为吸烟最厉害的处罚了,甚至都超过了某阳钢铁的罚款,这个员工直接被罚款两千并且开除出厂,而且各种连带罚款将近超过八千多,可谓是最重的惩罚了吧!
今天我们就来说说这个具体因为啥情况:近日,审计监察风控部日常巡查中发现:炼焦车间维修工李某存在严重违反公司厂区禁烟禁火管理规定的行为。该员工明知公司严禁在厂区内吸烟、携带火种及违规使用明火,仍心存侥幸、明知故犯,使用卫生纸包裹香烟违规带入生产厂区:并在防爆楼后方维修车间工具房内,利用电焊枪产生的火花点燃香烟进行吸食;吸烟后又将烟蒂随意丢弃在化验室门外半坡区域。其行为发生在焦化生产易燃易爆重点区域,极易引发火灾、爆炸等重大安全事故,严重威胁厂区生产安全与员工人身安全,安全意识淡簿,违规情节严重。
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这位员工这次犯的错误确实挺大的,毕竟在钢厂内易燃易爆的区域那肯定是严格禁烟和明火的,尤其还是用卫生纸包裹香烟进厂,又利用电焊枪进行点烟,我也是第一次看到还有这种吸烟的操作。说明该分厂在禁烟方面很严格,毕竟现在是春节期间,各个钢铁企业都在严查安全,前段时间(腊月二十八),湖南湘潭钢铁集团(湘钢) 发生火灾事故和1月18日,内蒙古包钢稀土钢板材厂发生球罐爆炸事故(10死84伤),还历历在目,虽然目前具体原因还不清楚,但是着火爆炸带来的损失和危害却是无法挽回的。
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虽然安全重要这是应该的,但是对于员工的罚款也是非常厉害的,尤其是钢厂员工犯错以后被公司领导部门抓到的,一般这个处理都会很严重,在钢厂上过班的员工应该都很清楚,但是罚款两千开除出厂,大家觉得处罚合理吗?
我以前在南方的一家化纤厂也是,工厂是做那种棉纱和丝的,可以也是易燃易爆的企业,而且企业在培训新员工进厂的时候就严格规定员工进入厂区内不得吸烟和携带明火,不然被查到的话就会罚款一千并且打回人力资源处或者开除出厂。
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虽然处罚也是挺严重的,但是一年因为抽烟被罚款开除的非常少,可以说基本上没有,因为厂区领导也不会去主动搜员工口袋,一切都是靠员工自觉,或者查看车间内监控等。
未来武安钢铁的企业管理的会越来越严格,也会越来越正规化,这是一种趋势,所以在钢厂上班的兄弟们一定要遵守厂规,安全第一,毕竟一旦发生事故,就是后悔也来不及了。
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