国能某员工工资单曝光：打工人眼红

某国企工资单曝光：打工人眼红的背后，是你没看见的苦与累

最近在国企职场圈里，一张工资截图直接刷爆了大家的聊天框，我点开看完，心里那股羡慕又酸涩的劲儿，半天都缓不过来。这是个人所得税APP上的真实数据，2025年全年总收入突破了32万，单单12月份，工资加奖金就入账将近12万，而背后的主体，正是国企人都耳熟能详的国家能源集团。发工资单的贴友只淡淡留了一句“继续干”，简单三个字，却让无数打工人在评论区里炸开了锅，有人感慨一个月的收入抵得上自己一整年，有人直呼这才是国企里的天花板，大家一边酸一边好奇，到底是什么样的岗位，能拿到这样的薪资。

可能很多不在能源、电力行业的朋友，对国家能源集团没什么具体概念，可在国央企职场人眼里，这可是实打实的巨无霸企业。它是由国电和神华重组而来，手握煤炭、电力、运输、化工全产业链，是全球规模领先的煤炭、火电、风电生产企业，家底雄厚、根基稳固，三十多万员工遍布在各个业务板块，是能源领域当之无愧的龙头央企。

不过大家也别被这张工资单带偏了，觉得进了国家能源集团就能拿到高薪，真相是，三十多万员工里，能达到这个收入水平的，只是极少数的头部人群。身边不少在国能各个子公司工作的朋友，他们的真实收入和工作状态，才是更接地气的写照。在煤矿一线的工人，常年井下作业，四班三倒连轴转，煤尘环绕、工作环境艰苦，还要承受着职业病的风险，干了八年下来，年收入也就在18万左右，每一分钱都是用汗水和健康换来的。电厂的运行值班员，日夜颠倒倒班工作，检修期间忙得脚不沾地，五年工龄年收入也不过15万。还有运煤专线的火车司机、科研院所的技术人员、机关单位的普通科员，收入有高有低，大多都在十几万的区间，即便有收入偏高的外派岗位，也要承受常年离家、异国奔波的孤独。

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能拿到32万年薪的，要么是集团里的中层管理，要么是核心技术骨干，或是煤炭、运输这类高利润板块的关键岗位，在整个集团里属于凤毛麟角的存在。

很多人好奇，为什么国家能源集团能给出这样的薪资，其实离不开这几个原因。首先是行业本身的优势，能源是国家发展的命脉，煤炭和电力的市场需求始终稳定，企业效益好，员工的薪酬和奖金自然有保障。其次是国企独特的薪酬模式，平日里的月薪看似中规中矩，但年终奖、安全奖、绩效奖、超产奖等各类奖金，才是收入的大头，尤其到了年底集中发放，数字看起来就格外亮眼。再加上国企规范的财务和税务规划，合理优化薪酬申报方式，让员工能实实在在拿到更多收入。

可我们只看到了光鲜的工资数字，却忽略了背后不为人知的付出。国家能源集团的大部分工作岗位，都远离繁华的城市，扎根在戈壁荒滩、深山沟谷里，交通不便、生活单调，就算拿着高工资，也缺少消费的地方。一线工人要面对艰苦的作业环境和健康风险，电力检修人员要从事高空、带电的高危工作，铁路司机要时刻保持高度紧张，保障运输安全，每一份高薪的背后，都是超出常人的坚守和付出。

总有人说，只要给够钱，再苦再累都能扛，可真正身处那样的环境，日复一日地重复辛苦工作，忍受孤独和枯燥，并不是每个人都能坚持下来的。

这几年职场环境不稳定，私企裁员降薪成了常态，国央企凭借着稳定和保障，成了打工人心中的香饽饽，像国家能源集团这样的龙头央企，更是无数人挤破头想进入的地方。但国企从来不是一概而论的“养老天堂”，内部的岗位差异、收入差距、工作强度，都有着天壤之别。有人坐在舒适的办公环境里，有人在一线风吹日晒；有人年终奖丰厚可观，有人只有微薄的福利；有人一路晋升顺风顺水，有人多年坚守原地踏步。

这张刷屏的工资单，放在一线城市或许不算顶尖，但在能源行业的基层地区，已经是让人羡慕的高薪。我们羡慕别人的收入，却更要明白，职场里从来没有凭空而来的高薪，所有的收获，都对应着等量的付出、坚守和责任。

作为普通的国央企打工人，我们不必盲目眼红别人的薪资，毕竟每份工作都有不为人知的辛酸。比起羡慕他人，更重要的是在自己的岗位上踏实努力，既能扛得住工作的苦，也能配得上应得的甜，这才是打工人最真实的模样。