辽宁
三个刑满释放的男人为找汽修工作，蹲在厂门口等老板到下班。他们求了又求，说技术好工资低，甚至蹲一下午腿麻也不肯走，终于换来一周试工机会。试工当天，他们修好别人一个月没查出毛病的车，可还是躲不过后续的麻烦——因为被人侮辱动手打架，被关两天，老板要他们走人，还说旷工扣光工资。
他们不是个案。很多刑满人员出来后，都要面对“前科”这座大山。有个做厨师的大哥，手艺好却因前科被老板拒绝；做销售的兄弟连面试机会都没有。就算隐瞒，现在企业查犯罪记录很容易，输入身份证号就能看到，连车间工人都要审核。还有小张，因为填资料被查前科，5份工作都做了几天就被劝退，老婆也离婚了；司机郭先生8年换5次工作，每次都是因为案底被辞，连住酒店被查都要丢工作。
刑法里的前科报告制度像道天堑，他们必须如实说，可企业怕风险，谁愿意招有污点的人？就算法律说企业私自查犯罪记录不合法，可实际中还是很多企业这么做。杭州有个狱友运气好，社区安排了加油站工作，有五险一金，可更多人只能去小厂做辛苦活，或者摆摊卖烧烤。要是三个月找不到工作，重新犯罪的几率就会变高——监狱里待久了，外面的节奏都跟不上，再加上旁人的有色眼镜，真的很难。
他们只是想混口饭吃，想做回平常人。就像那个蹲在厂门口的男人说的，“够吃饭就成”，可就连这点愿望，都要被“前科”绊住。修得好车，却跨不过心里的坎；找得到活儿，却守不住工作。这不是某个人的问题，是全社会要面对的课题——如何让犯过错的人，真正有机会重新开始？
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