家族传承穿越千年的密码，都藏在《太平年》的这三个家族里

编者按：

描写五代十国乱世风云的历史剧《太平年》正在热播中，由于剧中人物众多且剧情纵横交织，让追剧者在直呼“历史知识不够用”的同时而又欲罢不能。而作为深耕家族传承领域的专业人士，我们从《太平年》中看到的不仅是王朝更迭与战火纷飞所带来的血腥与苦难，更有乱世之中家族存续、绵延千年的传承智慧。

五代十国的背景，本就是一场家族传承的大考验。黄巢起义横扫南北，传承数百年乃至逾千年的门阀世家近乎消亡，唯有少数家族“衣冠南渡”得以存续。这也让我们深刻意识到，真正的家族传承，从来不是太平年间的温馨安排与财富交接，而是能穿越朝代更替、扛过战火洗礼的长期谋划与坚守。而《太平年》中吴越钱氏、大宋赵氏、吴越胡氏这三个家族的故事，更是将中国家族的传承智慧展现得淋漓尽致，为当代家族传承提供了跨越千年的参考。

吴越钱氏：以规立家，以训传家，

绵延千载人才辈出

《太平年》中，吴越国是五代十国里独树一帜的存在，在乱世中为百姓营造出一片 “桃花源”，而缔造这一切的钱氏家族，更是中国家族传承的典范。千年之后，钱氏后人依旧星光熠熠，钱玄同、钱穆、钱学森、钱三强、钱钟书、钱其琛等名人大家，皆有清晰族谱佐证是吴越王钱镠的后人。

一个家族能跨越千年始终人才辈出，背后的核心密码，是刻在家族骨血里的规则与祖训。

钱氏家族的传承，始于钱镠留下的家族遗训，这便是钱氏家族的 “家族宪章”，成为后世钱氏子孙行事的根本准则。

剧中钱弘俶常说的 “祖上遗训要善事中原大国”，正是钱镠遗训的核心内容，“凡中国之君，虽易异姓，宜善事之”，中原无论谁为天子，吴越皆以礼相待，这一准则成为吴越国立国的根基原则。

而最终钱弘俶纳土归宋，也并非单纯的实力悬殊，而是坚守钱镠 “度德量力而识事务，如遇真主，宜速归附” 的遗训。在弘俶看来，赵匡胤便是祖父遗训中所认为的“真主”，主动归附是守规之举；若有违逆，则成为钱王遗训中的“不忠不孝不仁不义”之人。

钱镠的遗训，并非一纸空文，而是成为钱氏家族代代遵守的硬性规则，让家族在乱世中找准定位，在朝代更迭中得以存续。也正是因为有了明确的规则、共同的信仰，钱氏家族才能跨越千年依旧生生不息，成为家族传承的标杆。

大宋赵氏：勒石立诫，坚守规则，

打破王朝 300 年铁律

自秦王朝开始，在中国长达逾2000年的中央集权的郡县制的历史长河中，有一条近乎铁律的规律：王朝寿命难超300年，而宋朝是唯一的例外。

至于东汉，光武帝刘秀是否确为刘邦血脉，史学界至今存疑。但南宋开国之君高宗赵构为北宋末代皇帝钦宗赵桓之弟，南北宋一脉相承，文化、政策并未发生根本性变化，延续 300 余年，这一切的根源，在于宋太祖赵匡胤为赵氏家族定下的 “勒石三诫”。这三条祖训，成为赵氏王朝存续的核心根基。

宋太祖赵匡胤的 “勒石三诫”，第一条“保全柴氏子孙”，是对前朝的感恩与包容，也是为人为君的忠义底线。

第二条“不杀士大夫及上书言事人”，是整个祖训的核心，更是扭转五代十国滥杀风气的关键。在作者看来，即便时至今日，如何评价这一条“赵氏家规”的历史与现实价值皆不为过。

《太平年》剧中司马浦劝阻赵匡胤诛杀王全斌的情节，正是这一祖训的生动体现。这条祖训不仅保障了士大夫与言官的言论自由，更实现了对皇权的有效制约，让宋朝成为中国历史上文化、经济高度繁荣的朝代。

赵氏子孙也始终坚守这一祖训，300 年间几乎未杀过一位真正意义的士大夫与言官，这也是宋朝灭亡之际，仍有无数士大夫甘愿为其“蹈海赴死”的根本原因。

第三条“不加农田之赋”，更是抓住了王朝兴衰存亡的核心。很多王朝的覆灭，皆因后期加征农赋引发恶性循环，而宋朝通过工商税与海关税解决财政问题，最高峰时工商税与海关税占比超 60%，在农业时代中堪称奇迹。

为了让祖训得到严格执行，赵匡胤更是留下“子孙有渝此誓者，天必殛之”的警示，让赵氏子孙不敢轻易违逆。

而赵氏家族的传承，还有一段颇具趣味的历史：

北宋皇位由赵匡胤之弟赵光义一脉继承，南宋宋高宗赵构无后，收养赵匡胤的子孙为嗣，皇位时隔百余年重回太祖一脉，这一历史奇观，也让赵氏家族的传承更具传奇色彩。

归根结底，赵氏王朝能打破300年铁律，正是因为将规则刻入家族基因，代代坚守。

吴越胡氏：父子殊途，清醒抉择，

乱世中的另一种存续智慧

《太平年》中吴越国的太尉胡进思，是三朝元老，历经吴越国所有君主，他的家族故事，展现了乱世中家族传承的另一种智慧——审时度势的清醒抉择。

胡进思一生为吴越国操劳，临终前紧紧拉着钱弘俶的手，要求其发誓永不纳土归宋，究其根本，是其深知胡氏家族富贵与吴越国深度绑定。担心钱弘俶守着钱王遗训归附大宋后，胡氏作为仅次于皇族的门阀，将会失去其地位。

但胡进思的儿子胡璟，却是五代十国最清醒的政治人物。《太平年》剧中的胡璟看似窝囊，动辄被父亲责骂，实则为吴越国驸马，自小跟随父亲久经沙场，战功赫赫。

与胡进思的执念不同，胡璟深谙历史与现实。在父亲去世的第二年，便辞去工部尚书等所有职务，彻底从吴越国的权力场上抽身出走。

更令时人费解的是，胡璟在“致仕”的同时，将父子两代积累的家产，“百万银钱与族中寒户”，带着家人走进群山之中，隐居在今绍兴市新昌县的七星峰下、梅溪河畔，成为梅溪胡氏的一世祖。

胡进思与胡璟父子，做出了两种截然不同的选择：

父亲想让家族与政权绑定，永享富贵；儿子则选择急流勇退，散尽家财、归隐山林，以“断舍离”的方式保全家族。

父子决然相反的选择，展现出家族传承的多元路径：

并非所有的传承都要追求富贵与权势，在特定的时代背景下，审时度势、适时抽身，也是让家族得以存续的关键抉择。

千年传承智慧，照见

当代家族传承的核心要义

《太平年》中的钱赵胡三个家族，虽身处乱世，传承方式各异，却都实现了家族的存续与发展。三个家族的子孙，千年以来，人丁兴旺、人才辈出，至今仍繁衍生息在中华大地的锦绣河山之中。

其背后的千年智慧，为当代高净值家族的传承提供了深刻的启发，也与汉正家族办公室深耕中国式家族传承的核心理念高度契合。

其一，家族传承，必先立规。

钱氏的家训、赵氏的勒石三诫，本质上都是“家族宪章”，是家族成员共同遵守的行为准则。当代家族传承亦是如此。汉正为客户打造的家族宪章，正是将家族的价值观、治理规则、财富分配方式以制度形式固定下来，让家族传承有规可依，避免因无规则引发的家族纠纷，这是穿越周期的基础。

其二，传承方案，无固定模版，贵在定制。

钱氏守规、赵氏立诫、胡氏急流勇退，三个家族的传承路径截然不同，却都适配自身的家族情况与时代背景，并最终指向“让家族永续繁衍”的发展方向。这也说明，家族传承没有放之四海而皆准的方案与模版，汉正始终坚持为客户定制化设计传承方案，结合家族的价值理念、财富状况、社会地位等，打造适配的、以“家族宪章+家族信托”为核心的传承方案，让“人丁兴旺，人才辈出”的家族愿景得以大概率实现。

历史剧《太平年》中，钱氏、赵氏和胡氏三个家族故事的告诉我们，穿越周期的家族传承，既需审时度势的清醒，更需专业力量的护航。对于今日身处复杂多变环境中的当代企业家家族，亦是如此。

作为坚守“宅之中国、得之广大、传之久远”理念的汉正家族办公室，始终从中国传统家族传承智慧中汲取养分，结合现代金融工具与专业服务，为当代以企业家、科学家和艺术家为核心的社会贤达家族出谋划策，共擘家族发展之千年蓝图。

因为我们坚信，唯有将文化融入家族血脉，将规则刻入家族基因，适配以专业定制的“家族宪章+家族信托”为核心的传承方案，才能让家族真正实现跨越周期的永续发展。

作者：胡仕波 邓韵珊

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