长江养老、阳光人寿高管分工调整

来源：市场资讯

　　来源：保仔范儿

　　近日，长江养老、阳光人寿官网高管履历更新，分工出现调整，两家公司总经理均添新职。

　　长江养老总经理王海峰兼任财务负责人

　　长江养老本次调整有三项关键人事变动：党委副书记、总经理王海峰新增财务负责人职务，全面统筹公司经营与财务管理双重职责；党委委员、副总经理陈琛不再兼任财务负责人，将精力聚焦于分管核心业务；总经理助理兼另类投资管理中心总经理严涛不再列入公司高管序列，其仍继续担任另类投资管理中心总经理一职，专注于另类投资业务布局。

　　王海峰，男，1973年3月出生，拥有研究生学历、博士学位。现任长江养老党委副书记、总经理、财务负责人。曾任职中国人民银行营业管理部，中国证券监督管理委员会办公厅，国务院办公厅，工银理财执行董事、副总经理等。

　　陈琛，男，1973年1月出生，拥有研究生学历、硕士学位，工程师职称。现任长江养老党委委员、副总经理。曾任职上海浦东发展银行，上海中植金智软件有限公司，上海新致软件有限公司，上海天正软件有限公司，长江养老信息技术部总经理、总经理助理、首席信息官等。

　　严涛，男，1975年6月出生，拥有研究生学历、硕士学位，高级政工师职称。曾任职上海浦东发展银行，长江养老办公室负责人、上海养老金总部总经理、另类投资部总经理、市场总监、首席市场官等。

　　官网显示，长江养老领导层由党委书记、董事长、执行董事陈林，党委副书记、总经理、财务负责人王海峰，党委委员、副总经理陈琛，党委委员、纪委书记、副总经理、合规负责人、首席风险管理执行官兼纪律检查室主任王剑，党委委员、副总经理李敬，党委委员、副总经理、首席投资官邱宏斌，董事会秘书朱炜，审计责任人、太保集团投资审计部副总经理黄飞8人构成。

　　长江养老是中国太保集团旗下的养老金融专业子公司。公司成立于2007年5月，由11家大型央企和上海国资企业共同发起设立，总部位于上海。

　　长江养老以养老金融服务为核心，全面服务养老保障三支柱资金的管理运营。长江养老深刻理解养老金作为“养老钱”“保命钱”的本质，努力实现长期与短期、绝对与相对、收益与风险的平衡，追求绝对收益上的相对收益，投资风格与养老金的资金属性与特点高度匹配，管理业绩处于行业前列。截至2023年底，公司管理资产规模超过1万亿元。

　　阳光人寿总经理李所义兼任首席合规官

　　阳光人寿两位核心管理人员变动：总经理李所义新增首席合规官职务；同时法律责任人、合规负责人，合规法律部总经理、风险管理部总经理孙毅不在高管序列。

　　李所义，1969年出生，毕业于山东工业大学工业管理工程专业，获本科学历。历任泰康人寿山东分公司营销部经理、临沂中心支公司总经理，太平人寿青岛分公司个人业务部经理、助理总经理、副总经理。2009年加入阳光，曾任阳光人寿山东分公司副总经理（主持工作）、总经理，阳光人寿总经理助理、副总经理，四川分公司总经理（兼）、江苏分公司总经理（兼），阳光人寿常务副总经理等职务。自2023年12月起担任阳光人寿总经理。

　　孙毅，1968年出生，毕业于中国政法大学，获研究生学历，深耕法务条线多年。曾任惠城律师事务所律师，首创集团法律顾问，首创安泰人寿（现中荷人寿）法律合规部总经理、董事会秘书、合规负责人、法律责任人。2010年加入阳光人寿，曾任阳光人寿风险管理与合规法律部总经理，合规法律部总经理，风险管理部总经理等职务。2011年1月起担任阳光人寿法律责任人；2014年5月起担任阳光人寿合规负责人；2025年2月起担任阳光人寿合规法律部总经理、风险管理部总经理（兼）。

　　官网显示，阳光人寿领导层由董事长李科，总经理、首席合规官李所义，副总经理、董事会秘书董迎秋，总经理助理刘兆龙，总经理助理、财务负责人、投资负责人、首席投资官张启津，总经理助理、总精算师、首席风险官赵宇平，总经理助理韩伟龙，总经理助理崔永林，审计责任人钱明胜9人构成。

　　合规风险的集中爆发，成为此次高管调整的重要推手。2025年以来，阳光人寿迎来监管“严管期”，全年累计收到超70张罚单，罚没总额高达684.3万元，较2024年激增478%，罚单数量与金额均创下近五年峰值。

　　业绩层面，2025年前三季度，阳光人寿实现保险业务收入约921.27亿元，同比增长约29.9%。净利润48.47亿元，同比下降8.84%。截至2025年三季度末，阳光人寿核心偿付能力充足率为133.52%，综合偿付能力充足率为193.99%。